職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的人才招聘工作;
2、搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來(lái)面試;
3、定期參加招聘會(huì),對(duì)招聘的人才信息,及時(shí)進(jìn)行錄入;
4、總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議;
5、與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動(dòng)效率。
任職需求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、溝通能力強(qiáng),善于思考,熱愛招聘工作,有較強(qiáng)抗壓能力;
3、有生物行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:北京昌平區(qū)北京昌平區(qū)東聯(lián)同創(chuàng)科技園8號(hào)樓
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職位發(fā)布者
劉女士HR
普邁德(北京)科技有限公司
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醫(yī)療/制藥/器械
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100-199人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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昌流路738號(hào)8號(hào)樓1層
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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