應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
該崗位定性為人力資源內(nèi)部高潛崗位，通過在招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利、員工關(guān)系、HRBP等核心HR模塊輪崗，未來成為人力資源隊伍的核心骨干，應(yīng)對內(nèi)部人員離職和退休補充。
一階段定崗主要職責(zé)如下：
1.考勤：負責(zé)日?？记诋惓Ｌ幚?，月度考勤匯總
2.合同：負責(zé)新員工的合同簽訂，老員工的合同續(xù)簽，人事檔案的歸整工作
3.招聘：參與日常招聘工作，含操作工和非操類員工
4.入離職：負責(zé)全公司入轉(zhuǎn)調(diào)離工作，新員工入職系統(tǒng)落地，員工離職手續(xù)辦理，離職分析等工作
5.工傷：負責(zé)工傷申報和費用等申報處理工作
6.采購：負責(zé)部門內(nèi)部辦公用品的采購工作
7.項目申報：負責(zé)政府部門人事相關(guān)補貼項目申報工作
此崗位要求專業(yè)為：人力資源，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷要求：優(yōu)秀的本科和碩士學(xué)歷
應(yīng)屆生佳，可接受1-2年工作經(jīng)驗人員
一階段定崗主要職責(zé)如下：
1.考勤：負責(zé)日?？记诋惓Ｌ幚?，月度考勤匯總
2.合同：負責(zé)新員工的合同簽訂，老員工的合同續(xù)簽，人事檔案的歸整工作
3.招聘：參與日常招聘工作，含操作工和非操類員工
4.入離職：負責(zé)全公司入轉(zhuǎn)調(diào)離工作，新員工入職系統(tǒng)落地，員工離職手續(xù)辦理，離職分析等工作
5.工傷：負責(zé)工傷申報和費用等申報處理工作
6.采購：負責(zé)部門內(nèi)部辦公用品的采購工作
7.項目申報：負責(zé)政府部門人事相關(guān)補貼項目申報工作
此崗位要求專業(yè)為：人力資源，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷要求：優(yōu)秀的本科和碩士學(xué)歷
應(yīng)屆生佳，可接受1-2年工作經(jīng)驗人員
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南通啟東市江蘇華峰超纖材料有限公司
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
蔡先生HR
華峰集團有限公司
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石油·石化·化工
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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浙江省瑞安市瑞安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開發(fā)大道1688號
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