職位描述
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公司職位名稱:Account Executive-Associate/Account Executive/Account Executive-Senior
工作職責(zé)
1.積極主動的聯(lián)系和開發(fā)客戶,為客戶介紹服務(wù)特點(diǎn),推薦合理的服務(wù)方案,建立良好的客戶關(guān)系和客戶資源,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2.維護(hù)客戶,收集客戶對服務(wù)的反饋,進(jìn)一步提高服務(wù)水平;
3.為解決客戶的疑問,與當(dāng)?shù)鼗驀獠僮饕约跋嚓P(guān)部門定期開會,確保年度收益達(dá)成,提升客戶滿意度。
任職要求
1.本科或同等學(xué)歷
2.具有專業(yè)的貿(mào)易或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.熟練英文聽說讀寫能力,熟悉當(dāng)?shù)卣Z言
4.接受出差,不是長期出差。出差距離3小時高鐵。
工作地址
青島市城陽區(qū)流亭街道兩江路15號1層
福利介紹
公司除了依法提供社會保險(xiǎn)、公積金和法定假期以外,還向所有正式全職員工提供:
1. 年終雙薪 (根據(jù)規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定發(fā)放);
2. 補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn),包括員工本人及其適齡子女可享有的額外醫(yī)療報(bào)銷;
3. 免費(fèi)年度體檢;
4. 不少于10天/年的年假(法定年假 公司年假,入職當(dāng)年按比例折算),每年12天的不扣薪病假;
5. 多樣的培訓(xùn)項(xiàng)目、學(xué)習(xí)課程以及全球?qū)W費(fèi)資助項(xiàng)目(2500美金/年)等,幫助員工快速適應(yīng)工作,持續(xù)提高工作技能;
6. 內(nèi)部晉升及轉(zhuǎn)崗機(jī)制,鼓勵員工持續(xù)向上以及跨部門職業(yè)發(fā)展;
7. 豐富多彩的員工活動,如年度慶典、英語演講俱樂部等。
工作職責(zé)
1.積極主動的聯(lián)系和開發(fā)客戶,為客戶介紹服務(wù)特點(diǎn),推薦合理的服務(wù)方案,建立良好的客戶關(guān)系和客戶資源,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2.維護(hù)客戶,收集客戶對服務(wù)的反饋,進(jìn)一步提高服務(wù)水平;
3.為解決客戶的疑問,與當(dāng)?shù)鼗驀獠僮饕约跋嚓P(guān)部門定期開會,確保年度收益達(dá)成,提升客戶滿意度。
任職要求
1.本科或同等學(xué)歷
2.具有專業(yè)的貿(mào)易或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.熟練英文聽說讀寫能力,熟悉當(dāng)?shù)卣Z言
4.接受出差,不是長期出差。出差距離3小時高鐵。
工作地址
青島市城陽區(qū)流亭街道兩江路15號1層
福利介紹
公司除了依法提供社會保險(xiǎn)、公積金和法定假期以外,還向所有正式全職員工提供:
1. 年終雙薪 (根據(jù)規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定發(fā)放);
2. 補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn),包括員工本人及其適齡子女可享有的額外醫(yī)療報(bào)銷;
3. 免費(fèi)年度體檢;
4. 不少于10天/年的年假(法定年假 公司年假,入職當(dāng)年按比例折算),每年12天的不扣薪病假;
5. 多樣的培訓(xùn)項(xiàng)目、學(xué)習(xí)課程以及全球?qū)W費(fèi)資助項(xiàng)目(2500美金/年)等,幫助員工快速適應(yīng)工作,持續(xù)提高工作技能;
6. 內(nèi)部晉升及轉(zhuǎn)崗機(jī)制,鼓勵員工持續(xù)向上以及跨部門職業(yè)發(fā)展;
7. 豐富多彩的員工活動,如年度慶典、英語演講俱樂部等。
工作地點(diǎn)
地址:衡陽常寧市兩江路15號
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
Vivi..HR
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2年以上
本科
2026-04-02 23:24:46
3342人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
