職位描述
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崗位職責(zé):
1.收集匯總各級子公司經(jīng)營計劃,協(xié)助組織制定公司的年度經(jīng)營計劃,監(jiān)督年度經(jīng)營計劃的實施,督促各單位重點工作的開展;
2.根據(jù)各二級公司年度經(jīng)營計劃,擬定經(jīng)營目標責(zé)任書,依據(jù)企業(yè)財務(wù)決算報告和經(jīng)審核的統(tǒng)計數(shù)據(jù),核算各二級公司整體經(jīng)營業(yè)績指標考核得分;
3.編制匯總公司各類統(tǒng)計報表,統(tǒng)計分析各部門/子公司經(jīng)濟運行數(shù)據(jù),匯總分析公司經(jīng)濟運行狀況,編制各類運營分析材料,協(xié)助組織召開運營分析會;
4.協(xié)助組織開展兩金壓降、雙增雙降、提質(zhì)增效等運營相關(guān)的系列活動;
5.協(xié)助開展公司管理創(chuàng)新、對標一流等專題研究以及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要課題研究;
6.協(xié)助公司采購管理體系的建設(shè)和優(yōu)化;
7.協(xié)助開展公司企業(yè)形象建設(shè)和品牌管理有關(guān)工作。
8.高效完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、工商管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀者可放松條件;
2.具有較強的學(xué)習(xí)能力,組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和解決問題的能力;
3.具有良好的表達能力、人際溝通、應(yīng)變能力和團隊合作精神;
4.具有較強的文字綜合能力,能夠熟練使用辦公軟件;
5.具備相關(guān)職業(yè)資格證書(如PMP、六西格瑪、高級經(jīng)濟師等)者,在同等條件下優(yōu)先。
1.收集匯總各級子公司經(jīng)營計劃,協(xié)助組織制定公司的年度經(jīng)營計劃,監(jiān)督年度經(jīng)營計劃的實施,督促各單位重點工作的開展;
2.根據(jù)各二級公司年度經(jīng)營計劃,擬定經(jīng)營目標責(zé)任書,依據(jù)企業(yè)財務(wù)決算報告和經(jīng)審核的統(tǒng)計數(shù)據(jù),核算各二級公司整體經(jīng)營業(yè)績指標考核得分;
3.編制匯總公司各類統(tǒng)計報表,統(tǒng)計分析各部門/子公司經(jīng)濟運行數(shù)據(jù),匯總分析公司經(jīng)濟運行狀況,編制各類運營分析材料,協(xié)助組織召開運營分析會;
4.協(xié)助組織開展兩金壓降、雙增雙降、提質(zhì)增效等運營相關(guān)的系列活動;
5.協(xié)助開展公司管理創(chuàng)新、對標一流等專題研究以及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要課題研究;
6.協(xié)助公司采購管理體系的建設(shè)和優(yōu)化;
7.協(xié)助開展公司企業(yè)形象建設(shè)和品牌管理有關(guān)工作。
8.高效完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、工商管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀者可放松條件;
2.具有較強的學(xué)習(xí)能力,組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和解決問題的能力;
3.具有良好的表達能力、人際溝通、應(yīng)變能力和團隊合作精神;
4.具有較強的文字綜合能力,能夠熟練使用辦公軟件;
5.具備相關(guān)職業(yè)資格證書(如PMP、六西格瑪、高級經(jīng)濟師等)者,在同等條件下優(yōu)先。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京市朝陽區(qū)望京北路16號中材國際大廈
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職位發(fā)布者
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
