職位描述
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崗位職責(zé):
1. 預(yù)算與定價管理:主導(dǎo)分公司及所轄機構(gòu)年度預(yù)算編制,結(jié)合市場動態(tài)制定定價策略;定期開展預(yù)算執(zhí)行檢視與定價策略回溯,確保經(jīng)營目標(biāo)達成與策略有效性;
2. 大數(shù)據(jù)分析評估:運用大數(shù)據(jù)分析技術(shù),評估機構(gòu)及渠道定價方案的合理性,輸出專業(yè)分析報告,為策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持;
3. 系統(tǒng)運營維護:負責(zé)機構(gòu)定價策略規(guī)則在業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的配置、更新與維護,保障系統(tǒng)策略執(zhí)行的準(zhǔn)確性與穩(wěn)定性;
4. 業(yè)務(wù)品質(zhì)與客群管理:定期分析機構(gòu)承保業(yè)務(wù)品質(zhì),挖掘高價值客群特征,為精準(zhǔn)營銷與定價優(yōu)化提供依據(jù);
5. 培訓(xùn)與經(jīng)營分析:組織開展機構(gòu)定價與品質(zhì)管控專項培訓(xùn);定期進行經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤,輸出經(jīng)營分析報告,輔助管理層決策;
6. 數(shù)據(jù)模型與應(yīng)用創(chuàng)新:搭建并優(yōu)化數(shù)據(jù)模型,探索大數(shù)據(jù)在定價、風(fēng)控、客群運營等場景的創(chuàng)新應(yīng)用,推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,會python、SQL、MATLAB、R語言等優(yōu)先。
1. 預(yù)算與定價管理:主導(dǎo)分公司及所轄機構(gòu)年度預(yù)算編制,結(jié)合市場動態(tài)制定定價策略;定期開展預(yù)算執(zhí)行檢視與定價策略回溯,確保經(jīng)營目標(biāo)達成與策略有效性;
2. 大數(shù)據(jù)分析評估:運用大數(shù)據(jù)分析技術(shù),評估機構(gòu)及渠道定價方案的合理性,輸出專業(yè)分析報告,為策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持;
3. 系統(tǒng)運營維護:負責(zé)機構(gòu)定價策略規(guī)則在業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的配置、更新與維護,保障系統(tǒng)策略執(zhí)行的準(zhǔn)確性與穩(wěn)定性;
4. 業(yè)務(wù)品質(zhì)與客群管理:定期分析機構(gòu)承保業(yè)務(wù)品質(zhì),挖掘高價值客群特征,為精準(zhǔn)營銷與定價優(yōu)化提供依據(jù);
5. 培訓(xùn)與經(jīng)營分析:組織開展機構(gòu)定價與品質(zhì)管控專項培訓(xùn);定期進行經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤,輸出經(jīng)營分析報告,輔助管理層決策;
6. 數(shù)據(jù)模型與應(yīng)用創(chuàng)新:搭建并優(yōu)化數(shù)據(jù)模型,探索大數(shù)據(jù)在定價、風(fēng)控、客群運營等場景的創(chuàng)新應(yīng)用,推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,會python、SQL、MATLAB、R語言等優(yōu)先。
工作地點
地址:南京秦淮區(qū)龍蟠中路439號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
蘇大強HR
中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司江蘇分公司
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保險
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1000人以上
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國有企業(yè)
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龍蟠中路439號

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
