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工作職責：
1、負責建立、建全公司設(shè)備管理制度，規(guī)范和優(yōu)化內(nèi)部作業(yè)流程，達到職責清析、操作流暢并推動實施；
2、根據(jù)公司規(guī)劃編制年度設(shè)備管理工作計劃和預(yù)算，并按計劃監(jiān)督落實，制作生產(chǎn)設(shè)備和動力設(shè)備的添/減計劃；組織員工做好設(shè)備安裝、調(diào)試、維修、改造、更新和報廢或拆卸工作，實施有效的成本控制；
3、負責所轄范圍內(nèi)的設(shè)備管理、人員管理。組織、檢查和落實日常和定期設(shè)備維護制度、大修計劃安排，做好節(jié)能降耗，管控公司維修成本和用料成本；確保不影響生產(chǎn)運作；
4、負責協(xié)調(diào)施工單位，監(jiān)理單位處理現(xiàn)場及工程各項驗收工作；
5、 負責特種設(shè)備的年檢工作；
6、 負責設(shè)備和設(shè)施的選型、安裝、培訓和檔案管理等相關(guān)工作。負責各種原始資料的收集與保存，建立設(shè)備臺帳；
7、突發(fā)事件及時有效處理；
8、其他與設(shè)備管理相關(guān)工作。
工作要求：
1、大專及以上學歷，機械/機電專業(yè) ，45歲以內(nèi)，工資面議；
2、有設(shè)備工程師工作經(jīng)驗，8年以上機械加工行業(yè)大中型重工行業(yè)企業(yè)的機械/機電設(shè)備維修經(jīng)驗，具有3年部門領(lǐng)導管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備企業(yè)管理知識、有較強的組織、溝通能力等相關(guān)管理知識；
4、善于觀察分析，動手能力強；一定的管理能力、溝通能力、抗壓能力。