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任職要求： 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上制造業(yè)內(nèi)部審計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，接受出差，工作地點(diǎn)服從分配。 3、專業(yè)資質(zhì)：持有CPA（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）、CIA（國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師）等相關(guān)證書者優(yōu)先。 4、技能要求：熟悉財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握審計(jì)工具和財(cái)務(wù)軟件（如SAP、Oracle等），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。 5、個(gè)人素質(zhì)：具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，邏輯思維清晰，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓能力強(qiáng)。 崗位職責(zé)： 1、審計(jì)計(jì)劃與實(shí)施：制定年度審計(jì)計(jì)劃，組織實(shí)施財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、合規(guī)等各類審計(jì)項(xiàng)目。識(shí)別和評(píng)估公司運(yùn)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)建議并跟蹤整改落實(shí)情況。 2、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理：評(píng)估公司內(nèi)部控制體系的有效性，完善內(nèi)控流程。識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，確保公司運(yùn)營(yíng)合規(guī)。 3、財(cái)務(wù)審計(jì)：審核財(cái)務(wù)報(bào)表，確保其準(zhǔn)確性、完整性和合規(guī)性。對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，發(fā)現(xiàn)異常并提出改進(jìn)建議。 4、合規(guī)審計(jì)：確保公司業(yè)務(wù)活動(dòng)符合法律法規(guī)及內(nèi)部政策要求。監(jiān)督公司各部門的合規(guī)執(zhí)行情況，防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。 5、團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)審計(jì)團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 6、報(bào)告與溝通：編寫審計(jì)報(bào)告，向管理層匯報(bào)審計(jì)結(jié)果和建議。與各部門溝通，推動(dòng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改。