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我們正在尋找一位具有HR SaaS咨詢背景的顧問，要求擁有至少5年的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，特別是在人力資源領(lǐng)域。理想的候選人應(yīng)來自四大會計(jì)事務(wù)所或知名咨詢公司，對Workday或SAP Successfactors等有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并能對市場和客戶現(xiàn)狀進(jìn)行深入分析，提出有效的招聘數(shù)字化解決方案。

主要職責(zé)：
- 分析市場趨勢和客戶需求，提供招聘數(shù)智化解決方案；
- 為客戶提供招聘SaaS行業(yè)的專業(yè)咨詢服務(wù)；
- 管理客戶關(guān)系，確保客戶滿意度；
- 協(xié)助客戶制定招聘數(shù)字化策略，優(yōu)化招聘流程；
- 跟蹤行業(yè)動態(tài)，保持對市場變化的敏感性。

任職要求：
- 具有4大或知名咨詢公司背景；
- 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉招聘SaaS行業(yè)；
- 具備Workday、SAP SuccessFactors或Oracle HCM相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 優(yōu)秀的分析能力和解決問題的能力；
- 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
- 擁有985院校或者***本科以上學(xué)歷；
- 可以用流利的英語做客戶匯報。