生產(chǎn)主管
面議
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)
1.全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);
2.下達(dá)生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)條件,跟蹤生產(chǎn)過程,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)并進(jìn)行月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總;
3.及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤,并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通;
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理和安全,組織對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的檢查、考核、督促、整改;
6.嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)工序質(zhì)量檢查和控制,對(duì)質(zhì)量異常組織處理和整改,確保產(chǎn)品直通率;
7.組織新入職員工進(jìn)行崗前操作規(guī)范及安全培訓(xùn),及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài),確保崗位人員穩(wěn)定;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。
任職要求
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.熟悉企業(yè)生產(chǎn)管理、生產(chǎn)工藝、6S等管理流程;
3.具有較好的線長(zhǎng)組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
4.具有電子產(chǎn)品制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)及質(zhì)量體系認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
1.全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);
2.下達(dá)生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)條件,跟蹤生產(chǎn)過程,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)并進(jìn)行月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總;
3.及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤,并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通;
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理和安全,組織對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的檢查、考核、督促、整改;
6.嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)工序質(zhì)量檢查和控制,對(duì)質(zhì)量異常組織處理和整改,確保產(chǎn)品直通率;
7.組織新入職員工進(jìn)行崗前操作規(guī)范及安全培訓(xùn),及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài),確保崗位人員穩(wěn)定;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。
任職要求
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.熟悉企業(yè)生產(chǎn)管理、生產(chǎn)工藝、6S等管理流程;
3.具有較好的線長(zhǎng)組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
4.具有電子產(chǎn)品制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)及質(zhì)量體系認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
工作地點(diǎn)
地址:蘇州吳中區(qū)蘇州吳中區(qū)迎春南路66號(hào) 5號(hào)樓第4層
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職位發(fā)布者
李曉鋒HR
狄耐克鷹慧物聯(lián)網(wǎng)科技(上海)有限公司
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IT/互聯(lián)網(wǎng)
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21-50人
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迎春南路66號(hào) 5號(hào)樓第4層
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