職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
【培育期待】在4-15個月內(nèi)成為2-5人小組主管(薪資構(gòu)成增加管理部分)
【崗位職責】1、完成入職培訓:
①售后服務(wù)流程
②產(chǎn)品相關(guān)知識
③技能知識
④hr培訓
⑤組織管理建設(shè)
⑥演講培訓講座技能
2、完成部門輪崗的任務(wù):
①定期負責參??蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作(如提醒續(xù)保,更改投保人,添加受益人,更改聯(lián)系方式等
②hr部門篩選簡歷、參與招聘流程的建設(shè)
③廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)線(中國人壽是廣發(fā)第一股東)
④培訓與宣講,提升專業(yè)化技能水平
⑤綜合金融顧問工作
⑥協(xié)助部門經(jīng)理落實營業(yè)部運營
【任職要求】
1、本科及以上學歷,年齡在22-30周歲,男女不限,有工作經(jīng)驗者可放寬到大專;
2、具有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力;
3、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;
4、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
5、具有良好的責任心、有一定的團隊協(xié)作精神;
【福利待遇】
1、各職級均享受補充醫(yī)療保險;
2、團隊旅游、業(yè)務(wù)推動、節(jié)日福利等獎勵方案;
3、公司活動季經(jīng)營客戶、展業(yè)補貼和獎勵;
4、免費專業(yè)的各職級終身學習培訓;
公開透明的薪資待遇,晉升機制!
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)鄭州金水區(qū)蘭德中心5樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。

鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-14 20:11:09
685人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
