職位描述
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崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略與經(jīng)營管理
制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈布局(種植、加工、研發(fā)、物流等)。
監(jiān)督年度經(jīng)營計劃落地,確保營收、利潤、成本控制等核心指標(biāo)達(dá)成。
建立健全公司管理體系,推動業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化與數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
2. 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與供應(yīng)鏈管理
統(tǒng)籌主糧作物(小麥、玉米等)及經(jīng)濟(jì)作物(大豆、花生等)的規(guī)?;N植,提升畝產(chǎn)效益。
監(jiān)督農(nóng)副產(chǎn)品加工生產(chǎn),優(yōu)化工藝與質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。
管理種子研發(fā)項目,推動新品種試驗與商業(yè)化落地。
完善倉儲物流體系,降低損耗并保障供應(yīng)鏈效率。
3. 市場與銷售拓展
開拓國內(nèi)外農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道,維護(hù)政府、經(jīng)銷商及大客戶關(guān)系。
分析市場趨勢,制定價格策略與品牌推廣計劃。
探索深加工產(chǎn)品(如食用油、飼料等)增值路徑。
4. 財務(wù)與風(fēng)險控制
審核預(yù)算、資金使用及財務(wù)報表,確保資金鏈安全。
管控農(nóng)業(yè)自然災(zāi)害、市場價格波動等風(fēng)險,制定應(yīng)對預(yù)案。
5. 團(tuán)隊與文化建設(shè)
組建高效管理團(tuán)隊,優(yōu)化績效考核與激勵機(jī)制。
推動農(nóng)業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)與產(chǎn)學(xué)研合作。
貫徹安全生產(chǎn)、環(huán)保合規(guī)及社會責(zé)任。
任職要求
1. 硬性條件
學(xué)歷:本科及以上,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、作物科學(xué)、食品加工、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
經(jīng)驗:10年以上農(nóng)業(yè)行業(yè)經(jīng)驗,5年以上大型農(nóng)業(yè)企業(yè)高管經(jīng)歷,熟悉糧食作物全產(chǎn)業(yè)鏈。
技能:精通現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、供應(yīng)鏈管理及農(nóng)產(chǎn)品市場運營,具備財務(wù)分析能力。
2. 軟性素質(zhì)
戰(zhàn)略眼光與商業(yè)敏銳度,能應(yīng)對行業(yè)政策與市場變化。
資源整合能力,擅長政府、科研機(jī)構(gòu)及上下游合作。
領(lǐng)導(dǎo)力強,適應(yīng)農(nóng)業(yè)行業(yè)高強度工作特點。
3. 優(yōu)先條件
有國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉智慧農(nóng)業(yè)(如精準(zhǔn)種植、數(shù)字倉儲)實踐者優(yōu)先。
1. 戰(zhàn)略與經(jīng)營管理
制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈布局(種植、加工、研發(fā)、物流等)。
監(jiān)督年度經(jīng)營計劃落地,確保營收、利潤、成本控制等核心指標(biāo)達(dá)成。
建立健全公司管理體系,推動業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化與數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
2. 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與供應(yīng)鏈管理
統(tǒng)籌主糧作物(小麥、玉米等)及經(jīng)濟(jì)作物(大豆、花生等)的規(guī)?;N植,提升畝產(chǎn)效益。
監(jiān)督農(nóng)副產(chǎn)品加工生產(chǎn),優(yōu)化工藝與質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。
管理種子研發(fā)項目,推動新品種試驗與商業(yè)化落地。
完善倉儲物流體系,降低損耗并保障供應(yīng)鏈效率。
3. 市場與銷售拓展
開拓國內(nèi)外農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道,維護(hù)政府、經(jīng)銷商及大客戶關(guān)系。
分析市場趨勢,制定價格策略與品牌推廣計劃。
探索深加工產(chǎn)品(如食用油、飼料等)增值路徑。
4. 財務(wù)與風(fēng)險控制
審核預(yù)算、資金使用及財務(wù)報表,確保資金鏈安全。
管控農(nóng)業(yè)自然災(zāi)害、市場價格波動等風(fēng)險,制定應(yīng)對預(yù)案。
5. 團(tuán)隊與文化建設(shè)
組建高效管理團(tuán)隊,優(yōu)化績效考核與激勵機(jī)制。
推動農(nóng)業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)與產(chǎn)學(xué)研合作。
貫徹安全生產(chǎn)、環(huán)保合規(guī)及社會責(zé)任。
任職要求
1. 硬性條件
學(xué)歷:本科及以上,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、作物科學(xué)、食品加工、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
經(jīng)驗:10年以上農(nóng)業(yè)行業(yè)經(jīng)驗,5年以上大型農(nóng)業(yè)企業(yè)高管經(jīng)歷,熟悉糧食作物全產(chǎn)業(yè)鏈。
技能:精通現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、供應(yīng)鏈管理及農(nóng)產(chǎn)品市場運營,具備財務(wù)分析能力。
2. 軟性素質(zhì)
戰(zhàn)略眼光與商業(yè)敏銳度,能應(yīng)對行業(yè)政策與市場變化。
資源整合能力,擅長政府、科研機(jī)構(gòu)及上下游合作。
領(lǐng)導(dǎo)力強,適應(yīng)農(nóng)業(yè)行業(yè)高強度工作特點。
3. 優(yōu)先條件
有國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉智慧農(nóng)業(yè)(如精準(zhǔn)種植、數(shù)字倉儲)實踐者優(yōu)先。
工作地點
地址:鄭州管城回族區(qū)鄭州管城回族區(qū)蓬勃大廈(經(jīng)開第四大街)
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職位發(fā)布者
王女士/..HR
河南蓬勃實業(yè)有限公司
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交通·運輸·物流
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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鄭州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)第四大街與經(jīng)北二路交叉口向南50米路東蓬勃大廈
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
