崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客服部的全面工作,制定本部門的工作計劃,協(xié)調(diào)督導(dǎo)、考核部門員工工作質(zhì)量,落實獎懲措施,做好員工績效評估;2.負(fù)責(zé)對綠化、衛(wèi)生、裝飾裝修、治安防范、公共設(shè)施的監(jiān)督管理,每天對全小區(qū)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
3.及時跟進(jìn)處理突發(fā)事件及客戶投訴,并對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計、分析,提出整改方案;
4.定期組織進(jìn)行業(yè)主訪談工作,增強(qiáng)與業(yè)主的溝通和聯(lián)系,了解業(yè)主需求與心聲,并采取有效措施及時解決;
5.負(fù)責(zé)費用收繳工作,及時做好管理費催繳工作;
6.負(fù)責(zé)客戶資料檔案的管理工作,督促部門下屬及時更新和維護(hù);
7.負(fù)責(zé)服務(wù)中心相關(guān)文書通告表格等起草撰寫工作;
8.負(fù)責(zé)制定客服人員培訓(xùn)計劃,并保證培訓(xùn)計劃的貫徹實施;
9.負(fù)責(zé)小區(qū)社區(qū)文化活動的組織、開展及社區(qū)活動總結(jié)工作;
10.完成直接上級交辦的其他工作及做好與各部門溝通及配合工作。
任職要求:
本科以上學(xué)歷,35周歲以下,五年以上物業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上同崗位經(jīng)驗;如物業(yè)管理專業(yè),學(xué)歷可放寬到??啤?
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-29 17:58:50
2455人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
