職位描述
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崗位職責:
1、主要面向內部銷售人員進行相關銷售運營工作統(tǒng)籌和落地;
2、負責銷售過程管理體系搭建,通過有效手段提升銷售漏斗轉化率;
3、基于業(yè)務需求,進行CRM系統(tǒng)的需求梳理,推動產品實現(xiàn)和一線落地;
4、通過有效銷售運營方法,打造銷售競爭氛圍,帶動區(qū)域銷售業(yè)績增長;配合HR進行相關提成設計;
5、負責銷售新員工培養(yǎng)體系搭建和落地,持續(xù)跟進優(yōu)秀員工,提煉優(yōu)秀員工的案例,整體提升銷售組織能力;
崗位要求:
1、具有3年以上銷售運營經驗,具備銷售思維;
2、有清晰的業(yè)務分析邏輯和較強的方案輸出能力;
3、具備較強溝通協(xié)調、組織等綜合能力,能統(tǒng)籌整合公司內外資源進行事項的推動;
4、有行政事業(yè)單位服務經驗,財稅行業(yè)經驗、銷售管理經驗者優(yōu)先;
工作地點
地址:杭州杭州高新區(qū)(濱江區(qū))杭州-濱江區(qū)稅友億企贏大廈
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杭州
應屆畢業(yè)生
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