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職位描述:直屬團隊經(jīng)理管理，負(fù)責(zé)華夏銀行易達(dá)金產(chǎn)品推廣及拓展工作，合規(guī)營銷。
一、崗位條件：
1.20-35周歲，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2.有一定的營銷工作經(jīng)驗；金融從業(yè)者優(yōu)先考慮。
3.綜合素質(zhì)好、有較強的營銷溝通能力。
4.執(zhí)行力強，具有較強的學(xué)習(xí)能力，較強的責(zé)任心和良好的團隊協(xié)作精神。
5.具有樂觀的心態(tài)和積極進(jìn)取精神，能夠應(yīng)對工作壓力和挑戰(zhàn)。
6.有責(zé)任心，吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)自己。
7.有過銷售管理經(jīng)驗
二、薪資架構(gòu)與福利待遇：
1.薪資架構(gòu)：基本工資 崗位津貼 業(yè)務(wù)獎金 年終獎金。2500無責(zé)底薪，年收入8-20萬。
2.福利待遇：入職即繳納五險一金，享受國家法定節(jié)假日，年休假，不定期有團隊活動（旅游，拓展訓(xùn)練等）。
3.正式編制：入職滿2年且達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，可轉(zhuǎn)為我行正式編制。
4.交流學(xué)習(xí)：在職期間表現(xiàn)優(yōu)秀者可公派帶薪交流學(xué)習(xí)提升個人能力。
5.購房保障:業(yè)績優(yōu)異者第二年可繳納南京當(dāng)年比例住房公積金，可達(dá)封頂月6640元的公積金，只要自己努力，業(yè)績優(yōu)秀，在南京購房再也不用擔(dān)心。
6.體檢免費:入職滿一年可享受免費定制美年大健康體檢一次。
7.發(fā)展無憂:晉升方式透明，只要你業(yè)績夠優(yōu)秀，滿一定工齡且合規(guī)營銷則可參加內(nèi)部競聘，成為團隊主管，團隊經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理，總經(jīng)理。
職位福利：高溫補貼、帶薪年假、績效獎金、五險一金、公費差旅、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會