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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
1、制定并優(yōu)化物業(yè)陪護服務(wù)標準與流程，搭建質(zhì)量管控體系，引入行業(yè)前沿理念與技術(shù)推動服務(wù)升級，保障服務(wù)品質(zhì)與效率雙提升。
2、設(shè)計系統(tǒng)性培訓(xùn)計劃，覆蓋專業(yè)技能、溝通及應(yīng)急處理等模塊，建立職業(yè)發(fā)展通道與激勵機制，驅(qū)動團隊能力成長與穩(wěn)定性建設(shè)。
3、主導(dǎo)市場調(diào)研與策略制定，創(chuàng)新服務(wù)模式與產(chǎn)品，協(xié)同市場拓展團隊開拓醫(yī)院陪護市場，優(yōu)化客戶體驗以提升品牌競爭力，實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長目標。
4、整合醫(yī)療資源與運營團隊，搭建跨部門協(xié)作機制，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化服務(wù)方案，確保業(yè)務(wù)方向與公司戰(zhàn)略高度契合。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有私立或者公立醫(yī)院的陪護經(jīng)理管理or養(yǎng)老院、康養(yǎng)陪護運營經(jīng)驗優(yōu)先
2、有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，能獨立解決醫(yī)院、病區(qū)所發(fā)生的各種問題并妥當處理，對上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)有較強的執(zhí)行能力，擅于協(xié)調(diào)各科室的工作及人員的合理安排
1、制定并優(yōu)化物業(yè)陪護服務(wù)標準與流程，搭建質(zhì)量管控體系，引入行業(yè)前沿理念與技術(shù)推動服務(wù)升級，保障服務(wù)品質(zhì)與效率雙提升。
2、設(shè)計系統(tǒng)性培訓(xùn)計劃，覆蓋專業(yè)技能、溝通及應(yīng)急處理等模塊，建立職業(yè)發(fā)展通道與激勵機制，驅(qū)動團隊能力成長與穩(wěn)定性建設(shè)。
3、主導(dǎo)市場調(diào)研與策略制定，創(chuàng)新服務(wù)模式與產(chǎn)品，協(xié)同市場拓展團隊開拓醫(yī)院陪護市場，優(yōu)化客戶體驗以提升品牌競爭力，實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長目標。
4、整合醫(yī)療資源與運營團隊，搭建跨部門協(xié)作機制，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化服務(wù)方案，確保業(yè)務(wù)方向與公司戰(zhàn)略高度契合。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有私立或者公立醫(yī)院的陪護經(jīng)理管理or養(yǎng)老院、康養(yǎng)陪護運營經(jīng)驗優(yōu)先
2、有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，能獨立解決醫(yī)院、病區(qū)所發(fā)生的各種問題并妥當處理，對上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)有較強的執(zhí)行能力，擅于協(xié)調(diào)各科室的工作及人員的合理安排
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州天河區(qū)中深國投(廣百廣場)9樓928
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職位發(fā)布者
蘇經(jīng)理HR
廣州市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司
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物業(yè)管理
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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開泰大道萬科東薈城物業(yè)服務(wù)中心
