職位描述
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【崗位職責】:(30-38歲,沒做過制造業(yè)人事行政經理勿投)
1、協(xié)助總經理制定公司年度經營管理規(guī)劃和企業(yè)內部運營管理,根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,推動人力資源體系優(yōu)化,參與企業(yè)重大發(fā)展經營戰(zhàn)略,負責為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,并提供決策;定期為公司提出企業(yè)經營狀況分析和前景預測報告。
2、負責制定人力資源、行政管理的相關制度、工作流程、管理體系搭建,并負責組織落地執(zhí)行;
3、負責公司人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和組織結構建設,實現(xiàn)人才的資源配置;
4、組織制定員工培訓計劃,協(xié)助部門開展各種培訓工作,并監(jiān)察各項目員工的培訓效果
5、推進公司企業(yè)文化建設,使公司全員樹立統(tǒng)一價值觀
【任職要求】
1、大學統(tǒng)招本科以上學歷,行政管理或人力資源相關專業(yè);
2、人力資源二級證,人力資源管理工作經驗5-8年以上;
3、具有制造業(yè)企業(yè)人力資源管理工作經驗優(yōu)先。
工作地點
地址:南昌青山湖區(qū)南昌-青山湖區(qū)江西光明智能科技有限公司科技大道666號
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職位發(fā)布者
光明人事..HR
江西光明智能科技有限公司
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機械制造·機電·重工
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200-499人
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公司性質未知
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南昌青山湖區(qū)民營科技園科技大道666號

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
