采購(gòu)經(jīng)理采購(gòu)主管
面議
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、認(rèn)真貫徹《藥品管理法》、GSP及國(guó)家各項(xiàng)有關(guān)藥品質(zhì)量的政策、法令、法規(guī),加強(qiáng)藥品購(gòu)進(jìn)的質(zhì)量管理工作。
2、配合質(zhì)量管理部開(kāi)展采購(gòu)部的質(zhì)量考核工作,負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量問(wèn)題改進(jìn)措施在本部門(mén)的貫徹實(shí)施。
3、指導(dǎo)、監(jiān)督采購(gòu)計(jì)劃的制訂與實(shí)施,負(fù)責(zé)藥品購(gòu)進(jìn)的質(zhì)量管理工作,確保藥品從合法渠道購(gòu)進(jìn)。
4、定期對(duì)藥品采購(gòu)的整體情況進(jìn)行綜合質(zhì)量評(píng)審,評(píng)審內(nèi)容應(yīng)包括收貨拒收、驗(yàn)收不合格、銷(xiāo)后退回、售后投訴等藥品質(zhì)量管理情況,以及監(jiān)督抽驗(yàn)情況、供貨單位質(zhì)量信譽(yù)等。
5、組織制定全年采購(gòu)計(jì)劃并審核、簽訂采購(gòu)合同。合理組織貨源,確保銷(xiāo)售市場(chǎng)需要。
6、簽訂購(gòu)貨合同時(shí)明確必要的質(zhì)量條款,規(guī)定產(chǎn)品有效期時(shí)限,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督采購(gòu)合同履行情況。
7、負(fù)責(zé)含特殊成分藥品采購(gòu)審核、新品引進(jìn)市場(chǎng)調(diào)研、首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種資料的審批工作。
8、會(huì)同質(zhì)量管理部對(duì)供貨單位的質(zhì)量保證能力進(jìn)行考察, 對(duì)質(zhì)量不可靠和質(zhì)量信譽(yù)不良的供貨單位建立退出機(jī)制,保證采購(gòu)藥品的質(zhì)量。
9、合理安排好采購(gòu)部日常工作,做好與銷(xiāo)售部、財(cái)務(wù)部、質(zhì)量管理部、倉(cāng)儲(chǔ)物流部等內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。
10、指導(dǎo)、監(jiān)督進(jìn)貨發(fā)票管理、以及購(gòu)貨單位貨款銜接結(jié)算工作。
11、指導(dǎo)和監(jiān)督供貨單位質(zhì)量查詢(xún)、質(zhì)量投訴、退換貨及不合格藥品的處理管理工作。
12、加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)人員的質(zhì)量意識(shí)及崗位質(zhì)量職責(zé)、技能培訓(xùn)。
任職要求
1、具有藥學(xué)或者醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、3年以上藥品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),有良好的進(jìn)貨渠道。
3、熟練運(yùn)用用友ERP管理系統(tǒng)
4、本崗位雙休,8小時(shí)工作時(shí)間。國(guó)家法定假日正常休息。
能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類(lèi)信息查詢(xún)
工作地點(diǎn)
地址:南京江寧區(qū)南京市江寧區(qū)清水亭西路2號(hào)百家湖工業(yè)園區(qū)14號(hào)樓3樓綜合部
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職位發(fā)布者
朱松梅/..HR
南京朗坤醫(yī)藥有限責(zé)任公司
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制藥·生物工程
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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南京市江寧區(qū)清水亭西路2號(hào)百家湖科技產(chǎn)業(yè)園14號(hào)樓3樓
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