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崗位職責(zé)： 1. 生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集與錄入： * 定時定點（如班次交接時）深入車間各生產(chǎn)線/工位，收集原始生產(chǎn)數(shù)據(jù)，包括但不限于： * 生產(chǎn)產(chǎn)量（良品、不良品數(shù)量） * 生產(chǎn)工時（開機時間、停機時間、換線時間、有效工時等） * 物料消耗與損耗（領(lǐng)料、退料、補料、廢料數(shù)量） * 設(shè)備運行狀態(tài)（開機率、故障時間等） * 人員出勤與工時記錄 * 質(zhì)量檢驗相關(guān)數(shù)據(jù)（首檢、巡檢、抽檢結(jié)果，返工/返修數(shù)量） * 準確、及時地將收集到的數(shù)據(jù)錄入指定的系統(tǒng)（如ERP、MES、Excel模板、內(nèi)部數(shù)據(jù)庫等）。 2. 數(shù)據(jù)核對與校驗： * 對采集的數(shù)據(jù)進行初步審核，檢查數(shù)據(jù)的邏輯性、合理性及完整性。 * 與生產(chǎn)班組長、領(lǐng)料員、質(zhì)檢員、設(shè)備操作員等進行數(shù)據(jù)核對，發(fā)現(xiàn)疑問或差異及時溝通、追溯并修正。 * 確保錄入系統(tǒng)的數(shù)據(jù)與原始單據(jù)（如生產(chǎn)工單、領(lǐng)料單、入庫單、檢驗報告、設(shè)備點檢表、交接班記錄等）一致。 3. 統(tǒng)計分析與報表編制： * 根據(jù)管理要求，按時編制各類生產(chǎn)統(tǒng)計報表，例如： * 生產(chǎn)日報、周報、月報（產(chǎn)量、效率、完成率） * 工時利用率/效率報表（OEE相關(guān)指標） * 物料消耗與損耗分析報表 * 不良品率/報廢率報表 * 設(shè)備運行效率報表 * 人員出勤與工時統(tǒng)計報表 * 對關(guān)鍵指標（如生產(chǎn)效率、不良率、物料損耗率）進行初步分析，識別趨勢、異常點或潛在問題。 * 按要求制作圖表，直觀展示數(shù)據(jù)結(jié)果。 4. 數(shù)據(jù)維護與管理： * 維護車間基礎(chǔ)數(shù)據(jù)（如產(chǎn)品BOM信息、工藝路線、設(shè)備信息、人員信息等）在統(tǒng)計系統(tǒng)中的準確性（或及時向IT/數(shù)據(jù)部門反饋更新需求）。 * 妥善保管原始生產(chǎn)單據(jù)、統(tǒng)計報表等資料，確保其完整、有序、可追溯，符合檔案管理規(guī)定。 * 確保數(shù)據(jù)的安全性、保密性。 5. 生產(chǎn)流程支持： * 協(xié)助生產(chǎn)主管/車間主任進行生產(chǎn)計劃的初步核對與進度跟蹤。 * 為車間成本核算、績效考核（如計件工資核算）提供準確的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。 * 參與生產(chǎn)盤點工作（在制品、物料盤點），提供數(shù)據(jù)支持。 * 響應(yīng)車間管理層及其他部門（如財務(wù)、計劃、質(zhì)量、倉庫）對生產(chǎn)數(shù)據(jù)的查詢需求，及時提供所需信息。 6. 持續(xù)改進： * 關(guān)注數(shù)據(jù)采集和統(tǒng)計流程中的問題，提出優(yōu)化建議，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計效率。 * 學(xué)習(xí)并掌握新的統(tǒng)計工具和方法。 任職資格 1. 教育背景： * 中專/高中及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、會計、財務(wù)管理、工業(yè)工程、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗： * 1年以上制造業(yè)車間統(tǒng)計、生產(chǎn)文員、倉庫記賬員或相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 * 熟悉工廠生產(chǎn)運作流程和基本管理概念者優(yōu)先。 3. 專業(yè)知識與技能： * 精通Excel操作（熟練掌握公式函數(shù)如VLOOKUP/SUMIF/COUNTIF、數(shù)據(jù)透視表、圖表制作等），具備良好的數(shù)據(jù)處理能力。 * 具備基礎(chǔ)的統(tǒng)計學(xué)知識和數(shù)據(jù)分析意識。 * 了解制造業(yè)常見的生產(chǎn)管理概念（如產(chǎn)量、效率、良率、OEE、BOM等）。 * 熟悉常用辦公軟件（Word, PowerPoint）。 * 有使用ERP系統(tǒng)（如SAP, Oracle, 用友, 金蝶等）或MES系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先。 * 具備基本的財務(wù)或成本核算知識者優(yōu)先。 4. 核心能力： * 高度責(zé)任心與細致嚴謹： 對數(shù)據(jù)高度敏感，追求精確，能發(fā)現(xiàn)細微差異，工作一絲不茍。 * 原則性強與誠信正直： 確保數(shù)據(jù)真實可靠，不受干擾。 * 良好的溝通協(xié)調(diào)能力： 能與車間各級人員（工人、班組長、主管）有效溝通，獲取和核對數(shù)據(jù)。 * 執(zhí)行力與時效性： 能按時、按質(zhì)完成數(shù)據(jù)采集和報表編制任務(wù)，適應(yīng)生產(chǎn)節(jié)奏。 * 學(xué)習(xí)能力： 能快速學(xué)習(xí)新的系統(tǒng)、流程和報表要求。 * 邏輯思維與分析能力： 能理解數(shù)據(jù)背后的意義，進行初步分析。 * 抗壓能力： 能在生產(chǎn)繁忙期或數(shù)據(jù)量大的情況下保持工作質(zhì)量和效率。 5. 其他要求： * 能適應(yīng)車間環(huán)境（可能涉及噪音、粉塵，需遵守安全規(guī)定穿戴勞保用品）。 * 可能需要適應(yīng)倒班（根據(jù)車間生產(chǎn)班次）或加班（尤其在月末、月初結(jié)賬期）。 * 具備良好的保密意識。