職位描述
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主要職責(zé):
1. 規(guī)劃制定:負(fù)責(zé)離合器及其操縱系統(tǒng)的規(guī)劃制定,確保設(shè)計符合整車要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 布置設(shè)計:負(fù)責(zé)離合器在整車上的布置設(shè)計,確保其與整車系統(tǒng)的兼容性和優(yōu)化布局。
3. 匹配要求制定:制定離合器及其操縱總成的匹配要求,確保其性能與整車性能相匹配。
4. 技術(shù)方案設(shè)計:組織進(jìn)行離合器及其操縱的應(yīng)用技術(shù)方案設(shè)計,確保技術(shù)方案的可行性和先進(jìn)性。
5. 試驗驗證:負(fù)責(zé)離合器及其操縱總成的試驗驗證,確保產(chǎn)品性能符合設(shè)計要求和客戶需求。
6. 質(zhì)量改進(jìn):制定質(zhì)量改進(jìn)方案,并跟蹤實施結(jié)果,確保產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
任職要求:
1. 教育背景:機(jī)械工程、車輛工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗:至少3年以上離合器系統(tǒng)設(shè)計或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
3. 專業(yè)技能:熟悉離合器及其操縱總成的設(shè)計、布置和匹配要求,具備較強(qiáng)的技術(shù)方案設(shè)計和試驗驗證能力。
4. 質(zhì)量意識:具備較強(qiáng)的質(zhì)量改進(jìn)意識和能力,能夠制定并實施有效的質(zhì)量改進(jìn)方案。
5. 溝通能力:良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠與跨部門團(tuán)隊有效合作。
6. 問題解決能力:具備較強(qiáng)的問題分析和解決能力,能夠快速響應(yīng)和解決技術(shù)問題。
工作地點
地址:長沙長沙縣長沙-長沙縣三一重工
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職位發(fā)布者
HR
三一集團(tuán)有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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長沙市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)三一工業(yè)城

應(yīng)屆畢業(yè)生
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