一、崗位職責(zé):
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助渠道策劃、制定各類營銷方案,并在過程中進(jìn)行追蹤以榮譽、實物獎勵等方式,激勵營銷團(tuán)隊及營銷員。在方案制定時,保證合理性、有效性及可操作性,以起到提高效能的目的。
2. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助渠道策劃、制定各類營銷方案,并在過程中進(jìn)行追蹤以榮譽、實物獎勵等方式,激勵營銷團(tuán)隊及營銷員。在方案制定時,保證合理性、有效性及可操作性,以起到提高效能的目的。
3. 據(jù)總、分公司的各類營銷方案,進(jìn)行全面宣導(dǎo)。督導(dǎo)、追蹤各項方案達(dá)成;按照方案競賽時段準(zhǔn)確提取方案中的各獎項的達(dá)成數(shù)據(jù),及時預(yù)警,在方案結(jié)束后,全面客觀進(jìn)行方案評估報告;并根據(jù)最終結(jié)果,及時兌現(xiàn)給獲獎營銷員,確保對營銷員團(tuán)隊進(jìn)行實時、有效的激勵。
4. 根據(jù)渠道整體的業(yè)務(wù)節(jié)奏,組織、策劃各階段的營銷活動。針對營銷團(tuán)隊、客戶等組織相關(guān)活動幫助營銷員做好準(zhǔn)客戶積累、市場開拓及人員招募相關(guān)工作
二、任職要求:
教育背景:本科以上學(xué)歷,保險金融類,行政管理類優(yōu)先考慮。
工作經(jīng)歷:有同業(yè)相關(guān)崗位工作1年以上
能力素質(zhì):細(xì)致耐心、有責(zé)任感、認(rèn)真踏實、原則性及溝通能力強(qiáng)。
知識技能:熟練掌握基本法及各項政策,善于挖掘政策優(yōu)勢并具備授課能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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保險
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500-999人
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中外合資(合資·合作)
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越秀區(qū)德政北路達(dá)信大廈3樓
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坐班吸管打包220一天包吃住 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限淮安藍(lán)天人力資源有限公司
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網(wǎng)絡(luò)安全工程師 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蕪湖長信科技股份有限公司
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辦公室副主任 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇雙江能源科技股份有限公司
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供應(yīng)商審核員 5000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇雙江能源科技股份有限公司
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初中競賽類語文老師 35000-40000元5年以上 本科昆山通海實驗中學(xué)
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初中物理老師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科昆山昆城外國語學(xué)校

應(yīng)屆畢業(yè)生
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