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崗位職責(zé):
（一）根據(jù)上級集團的要求以及本單位年度工作報告，做好公司年度重點工作的制定和分解，承擔(dān)辦公室重點工作，做好執(zhí)行；
（二）落實公司年度重點工作的跟蹤、督促、檢查落實執(zhí)行情況；
（三）負責(zé)公司級會議（辦公會、專項工作會）籌備及組織；完成有關(guān)會議的記錄、整理、印發(fā)會議紀要、會議通報；
（四）負責(zé)起草各類公文報告、總結(jié)報告、發(fā)言材料、函件等；
（五）公司領(lǐng)導(dǎo)日常事務(wù)、出差行程工作安排;
（六）對接內(nèi)部業(yè)務(wù)及職能部門、外部單位，承擔(dān)外聯(lián)事務(wù)接待的計劃準備事宜，協(xié)調(diào)外聯(lián)會議、外聯(lián)活動的行程計劃安排；
（七）領(lǐng)導(dǎo)交代的其余事項。
任職要求:
（一）碩士及以上學(xué)歷，具備大型國央企、政府單位2年及以上行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（二）具備較強的公文寫作能力和扎實的公文寫作知識，具備汽車行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先；
（三）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通及應(yīng)變能力，具備敏銳的洞察力；
（四）較高的判斷能力與計劃執(zhí)行能力、良好的職業(yè)道德與責(zé)任心、較強的心理素質(zhì)。