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【崗位職責(zé)】 1.圍繞“探索 社交”核心定位，主導(dǎo)賽事全生命周期管理，策劃具有社交傳播屬性的戶外賽事，通過規(guī)則設(shè)計，提升用戶參與度與粘性。 2.建立并維護戶外場地、贊助商、合作伙伴資源，完成賽事場地、物資、資金等資源的整合與洽談。 3.聯(lián)動APP商業(yè)合作功能，制定贊助商權(quán)益方案，定制營銷方案，開發(fā)賽事衍生品。 4.統(tǒng)籌賽事現(xiàn)場執(zhí)行，協(xié)調(diào)人員、設(shè)備、物資調(diào)度，確保賽事按標(biāo)準(zhǔn)推進。制定線上線下推廣策略，提升賽事曝光量與用戶參與規(guī)模。 5.制定安全保障體系，結(jié)合APP安全救援功能，保障活動人員人身安全。 6.搭建賽事數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，通過數(shù)據(jù)分析迭代賽事模式與用戶體驗。 7.負責(zé)活動賽事宣傳等內(nèi)容。 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷，體育管理、旅游規(guī)劃、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.3年以上戶外賽事運營經(jīng)驗，成功孵化過1個以上標(biāo)準(zhǔn)化賽事活動產(chǎn)品。熟悉戶外行業(yè)生態(tài)，有場地資源、品牌合作資源者優(yōu)先，擁有互聯(lián)網(wǎng)賽事運營經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.熟練使用活動管理工具、數(shù)據(jù)分析工具，掌握基礎(chǔ)設(shè)計工具制作宣傳物料。 4.能獨立策劃差異化賽事活動，具備成功案例。，具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力與資源整合經(jīng)驗。 5.掌握賽事安全管理體系構(gòu)建與應(yīng)急預(yù)案制定方法，快速響應(yīng)突發(fā)問題。。 【其他信息】 【薪資范圍】 建議：8k-15k（薪酬范圍參考見附件） 【福利待遇】 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、培訓(xùn)及晉升通道。