職位描述
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【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)醫(yī)美門診部人力資源規(guī)劃與組織建設(shè),推動(dòng)人才戰(zhàn)略落地;
- 協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人才招聘、績(jī)效管理及員工發(fā)展計(jì)劃制定;
- 搭建并優(yōu)化員工培訓(xùn)體系,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與服務(wù)意識(shí);
- 參與企業(yè)文化建設(shè),推動(dòng)員工滿意度和組織氛圍提升。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 3年以上HRBP或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)美行業(yè)背景者優(yōu)先;
- 熟悉招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等模塊,具備良好的溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力;
- 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能結(jié)合業(yè)務(wù)需求推動(dòng)組織優(yōu)化。
- 負(fù)責(zé)醫(yī)美門診部人力資源規(guī)劃與組織建設(shè),推動(dòng)人才戰(zhàn)略落地;
- 協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人才招聘、績(jī)效管理及員工發(fā)展計(jì)劃制定;
- 搭建并優(yōu)化員工培訓(xùn)體系,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與服務(wù)意識(shí);
- 參與企業(yè)文化建設(shè),推動(dòng)員工滿意度和組織氛圍提升。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 3年以上HRBP或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)美行業(yè)背景者優(yōu)先;
- 熟悉招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等模塊,具備良好的溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力;
- 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能結(jié)合業(yè)務(wù)需求推動(dòng)組織優(yōu)化。
工作地點(diǎn)
地址:遵義匯川區(qū)廣州路188號(hào)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
蘇寧環(huán)球集團(tuán)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
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江蘇省南京市廣州路

3年以上
本科
最近更新
859人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
