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崗位職責(zé)： 1. 課程體系搭建：需要針對(duì)【營(yíng)銷(xiāo)端中基層銷(xiāo)售類(lèi)員工】，進(jìn)行關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)萃取及課程體系搭建，確定培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容。 2. 開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程：根據(jù)公司的銷(xiāo)售策略和市場(chǎng)需求，營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)專(zhuān)家需要開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，包括銷(xiāo)售技巧、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的內(nèi)容。 3. 開(kāi)展銷(xiāo)售培訓(xùn)：組織各地區(qū)培訓(xùn)活動(dòng)，向營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)傳授銷(xiāo)售技巧、溝通技巧、客戶(hù)關(guān)系管理等方面的知識(shí)，并進(jìn)行案例分析和實(shí)際操作指導(dǎo)。 4. 培訓(xùn)基地建立：為營(yíng)銷(xiāo)人才內(nèi)部孵化打造系統(tǒng)性培訓(xùn)內(nèi)容，整合內(nèi)外部資源驅(qū)動(dòng)基地賦能的效用。 5. 評(píng)估培訓(xùn)效果：通過(guò)考核測(cè)試、業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)分析等方式，評(píng)估培訓(xùn)的成效，并及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方案和措施。 任職要求： 1.本科及以上，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，能接受不定期出差； 2.有快速消費(fèi)品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)并具備3年及以上【經(jīng)銷(xiāo)商/大客戶(hù)管理】銷(xiāo)售培訓(xùn)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.扎實(shí)的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，有一定的銷(xiāo)售管理崗位經(jīng)歷優(yōu)先。熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的理論和實(shí)踐，包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、終端管理和品牌管理等方面，同時(shí)具備一定的銷(xiāo)售技巧和談判能力，能夠有效通過(guò)培訓(xùn)賦能團(tuán)隊(duì)。