職位描述
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職責描述:
1、包材標準優(yōu)化:負責包裝包材管理制度建立,按年度完成制度修訂及更新、完善包材開發(fā)流程,確保包材投入使用前的性能可靠性;協(xié)助新包裝關鍵物理性能標準確定,協(xié)助包材驗收標準修訂及更新。
2、包裝技術支持:在流程制度范圍內,靈活支持業(yè)務需求,協(xié)助外協(xié)、質量等部門完成包材使用過程中各種異常的解決及驗證;與質量團隊協(xié)作,完成包材供應商的定期評審以及新供應商審核。
3、供應商引進及管理:負責包材供應商的管理及開發(fā),主導包材測試,驗證包材功能安全性。
4、成本優(yōu)化: 日??冃У母纳坪吞嵘ㄟ^材質優(yōu)化和工藝改進,降低包材成本或降低產品損耗。
5、新產品包材開發(fā):負責產品開發(fā)過程中的包裝設計實現,根據產品需求,設計包裝材料結構、外觀及功能;評估并選擇合適的包裝材料;進行材料性能測試,確保期符合強度、生產工藝及產品保質期期間包裝穩(wěn)定性。
任職要求:
1、學歷要求:本科及以上學歷,材料,包裝,化工相關專業(yè)。
2、工作經驗:要求5年及以上包裝研發(fā)、應用或相關領域的工作經驗,有食品行業(yè)包裝經驗者優(yōu)先,其中至少2年擔任同等級別崗位工作經歷;熟悉各類包裝工藝流程,精通塑料、玻璃、復合材料等常見包裝材料的特性。
3、包裝材料測試與分析:掌握包裝相關材料的物理化學性能測試方法(如抗壓、抗拉、耐熱、耐濕等)
4、包裝開發(fā)驗證:了解包裝結構設計原理,熟悉包裝測試方案的設計、執(zhí)行落地及報告總結。
5、法律法規(guī):熟悉各類包裝對應法規(guī)標準,合理設計企業(yè)相關包裝標準及是驗證方法。
6、綜合能力: 具備良好談判能力,熟悉產品供應鏈運作,擁有敏銳市場與消費洞察力,創(chuàng)新設計能力強,能結合用戶需求捕捉趨勢創(chuàng)新包裝,溝通協(xié)作佳、應變力突出,可高效處理項目問題,工作負責且注重細節(jié)與質量成本。
工作地點
地址:武漢江夏區(qū)武漢-江夏區(qū)馬應龍醫(yī)藥產業(yè)園
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職位發(fā)布者
HR
馬應龍藥業(yè)集團股份有限公司
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制藥·生物工程
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1000人以上
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公司性質未知
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武昌南湖周家灣100號

應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-23 22:53:43
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
