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崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)部門相關(guān)制度類、通知類、方案類、案例類、數(shù)據(jù)分析類等文檔和報(bào)表工作； 2. 負(fù)責(zé)部門基礎(chǔ)類工作，并協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門的日常事務(wù)工作及部門對(duì)接工作； 3. 做好部門內(nèi)外流程跟進(jìn)追蹤和通知工作，驗(yàn)收并完善部門相關(guān)宣傳資料； 4. 負(fù)責(zé)部門知識(shí)及部門日常問(wèn)題咨詢、溝通與解答，形成統(tǒng)一文檔； 5. 負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)及會(huì)議的組織落地工作，包括培訓(xùn)及會(huì)議組織、簽到、會(huì)議紀(jì)要等； 6. 部門各類資料的歸檔工作； 7. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 崗位要求 1.本科以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可； 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，優(yōu)秀的文檔能力，熟練使用MS-Office系列辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備； 3.具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力； 4.良好的溝通能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。