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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定、分解業(yè)績(jī)目標(biāo)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)按照公司培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)新入職置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助置業(yè)顧問(wèn)盡快成長(zhǎng)，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員梯隊(duì)的建設(shè) （入職需帶1~2人，剩下的公司招聘部門(mén)招聘，入職兩個(gè)月內(nèi)給您團(tuán)隊(duì)補(bǔ)齊1＋10人） 4、督促置業(yè)顧問(wèn)做好客戶、房源的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，配對(duì)共享，按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源 5、每周與置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行溝通與交流，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情，提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。 6、對(duì)每天的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析 7、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，成交件的過(guò)程跟進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)把控和糾紛處理； 8、堅(jiān)決執(zhí)行公司制度，做好上傳下達(dá)工作，保證店面工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 任職要求： 1、 有新房行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)一年以上 ，甲方，開(kāi)發(fā)商，渠道、同行業(yè)商圈經(jīng)理優(yōu)先考慮 2、 具備一定的管理能力； 3、 有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，有較強(qiáng)的溝通和應(yīng)變能力； 4、 有非常強(qiáng)的承壓能力，自我心理和調(diào)整能力強(qiáng)。 薪資： 底薪最高5000~6000＋個(gè)人銷(xiāo)售65%提成＋團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售24%提成 綜合薪資5W以上（如果您準(zhǔn)備加入我們公司，您可以先了解一下團(tuán)隊(duì)成員的薪資待遇，我們是天津唯一一家提供客戶的中介公司，公司的經(jīng)紀(jì)人都不需要開(kāi)端口，每個(gè)月都能分到200＋新客戶，所以咱們經(jīng)紀(jì)人的收入都非常不錯(cuò)） 經(jīng)紀(jì)人薪資待遇： 1、65%業(yè)績(jī)直提（月均一兩單，月薪三四萬(wàn)） 2、天津六險(xiǎn)一金，公積金比例11% 3、成交獎(jiǎng)勵(lì)，國(guó)內(nèi)外旅游，節(jié)假日存休制(節(jié)假日過(guò)后可以休息放松自己) 4、不用開(kāi)端口，所有客戶公司提供（每人每月提供20組客戶） 題外話：公司的新媒體團(tuán)隊(duì)都是公司花重金聘請(qǐng)的業(yè)內(nèi)頂尖的操盤(pán)手，不用擔(dān)心沒(méi)客戶?。?！目前公司銷(xiāo)售每月人均兩單以上