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崗位職責：
1.全面協(xié)助功能區(qū)經(jīng)理，負責渠道保費推動工作；
2.重點負責以下下工作：
業(yè)務(wù)推動：
①負責渠道銷售模式的日常管理和推動工作，協(xié)助制定標準化的銷售流程、考核標準及動作時效等方面的要求。
②負責渠道管理模式日常應(yīng)用和推動工作，結(jié)合業(yè)務(wù)需求，提出數(shù)智化工具的優(yōu)化意見；
③負責完成車商渠道常態(tài)化保費追蹤、經(jīng)營分析、跟蹤進度達成、督導幫扶、陪同展業(yè)等制度；
④負責協(xié)助功能區(qū)經(jīng)理，完善各級經(jīng)營考評方案；
⑤負責對市場進行探針工作，及時對機構(gòu)續(xù)保、個非車政策進行優(yōu)化建議。
資源管理：
⑥負責協(xié)助構(gòu)建由預(yù)算管理、執(zhí)行標準、檢查核實、定期核算的全流程資源配置管理體系
⑦跟蹤落實資源配置方案，確保資源配置與保費預(yù)算、和當?shù)匦袠I(yè)的匹配；
⑧定期檢查資源投放情況，確保資源投放的及時性和準確性；
客戶經(jīng)營：
⑨負責協(xié)助搭建車商渠道客經(jīng)體系，制定客經(jīng)標準化流程、日常管理動作以及客經(jīng)考核辦法；
品控及送返修：
⑩負責協(xié)助梳理車商產(chǎn)能數(shù)據(jù)，結(jié)合總分公司管理要求和機構(gòu)訴求，制定各時期送返修資源配置策略；
76負責協(xié)助支持崗，完成車商渠道業(yè)務(wù)品質(zhì)管理工作；
日常管理：
77負責渠道的培訓賦能、團隊建設(shè)工作；
78負責協(xié)助渠道數(shù)據(jù)信息平臺搭建與優(yōu)化工作；
79負責收集、反饋行業(yè)市場信息，及時調(diào)整、優(yōu)化渠道銷售政策；
70負責渠道人員績效核算工作；
71負責渠道合規(guī)管理工作和其他領(lǐng)導安排的事項。


任職要求：
本科及以上；
有1年及以上相關(guān)崗位或行業(yè)經(jīng)驗；
保險銷售管理工作背景，車商銷售工作背景優(yōu)先。