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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)梳理、分析和優(yōu)化公司制度和業(yè)務(wù)流程，識別效率瓶頸并提出改進(jìn)方案；
2、推動新流程的落地執(zhí)行，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，確保流程有效運(yùn)行。；
3、推動流程管理文化，提升全員流程意識；
4、協(xié)助印章的保管、使用登記、審核文件合法性及確保用印流程合規(guī)安全；
5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)來訪客戶及外部單位的接待工作，包括接待安排、行程協(xié)調(diào)等；
5、協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，，985或211院校優(yōu)先考慮，管理學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上流程管理、運(yùn)營或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)或供應(yīng)鏈流程管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握辦公軟件，具備一定的文案功底和文件處理能力；
4、擅長系統(tǒng)化分析問題，結(jié)構(gòu)化表達(dá)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；
5、具備良好的職業(yè)形象和親和力，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。