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特渠經(jīng)理（餐飲） 1、協(xié)助特渠負(fù)責(zé)人開展特殊渠道項目開發(fā)工作，確保公司餐飲渠道拓展策略有效貫徹實施； 2、負(fù)責(zé)所轄餐飲渠道的開發(fā)、制定、執(zhí)行、管理、評估、追蹤；負(fù)責(zé)所轄特渠經(jīng)銷商的管理、評估、政策制定等； 3、定期總結(jié)、回顧所轄餐飲渠道工作拓展業(yè)績，對所轄餐飲渠道拓展目標(biāo)的達成負(fù)責(zé)； 4、達成率、投入產(chǎn)出比、合理性、經(jīng)銷商滿意度、特渠資源分布的合理性、特渠的戰(zhàn)略布局等； 5、負(fù)責(zé)年度特渠費用規(guī)劃及管理工作，同時負(fù)責(zé)考核渠道開發(fā)費用的執(zhí)行情況； 6、完成公司安排的其他工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 ，市場營銷、工商管理等優(yōu)先； 2、具備渠道管理、經(jīng)銷商管理相關(guān)知識、市場終端管理知識； 3、具有3年及以上工作經(jīng)驗，其中2年以上餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，管理經(jīng)驗，最好具備獨立運營餐飲渠道經(jīng)驗； 4、具備制定銷售策略能力、業(yè)務(wù)敏銳度、建立成功團隊、建立伙伴關(guān)系等能力； 5、能夠適應(yīng)快消品行業(yè)銷售工作節(jié)奏，能夠適應(yīng)出差。