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崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，推動(dòng)園區(qū)管理規(guī)范化、高效化運(yùn)營(yíng)，確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。 2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理、行政采購(gòu)等基礎(chǔ)性行政服務(wù)，科學(xué)規(guī)劃并優(yōu)化后勤資源配置，提升資源利用效率。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域預(yù)算管理，精準(zhǔn)完成年度行政費(fèi)用預(yù)算編制，嚴(yán)格執(zhí)行成本管控，實(shí)現(xiàn)資源合理分配。 4、策劃園區(qū)文化活動(dòng)建設(shè)，營(yíng)造積極和諧的園區(qū)氛圍，增強(qiáng)員工歸屬感；輸出行政服務(wù)滿意度提升方案，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。 任職要求： 1、擁有3-5年企業(yè)總部園區(qū)行政管理經(jīng)驗(yàn)，且具備SOP體系搭建的成功案例。 2、具備總部園區(qū)配套管理等模塊的系統(tǒng)建設(shè)能力，能有效構(gòu)建和完善相關(guān)管理體系。 3、熟練使用OA協(xié)同、Visio流程設(shè)計(jì)等數(shù)字化管理工具，提升行政工作的數(shù)字化與智能化水平。 4、擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)行政成本優(yōu)化與服務(wù)升級(jí)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力。