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高級(jí)績(jī)效專員
12000-20000元 東莞 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
廣東拓斯達(dá)科技股份有限公司 最近更新 2062人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)構(gòu)建和完善各部門績(jī)效考核體系規(guī)范,推動(dòng)績(jī)效變革和落地,確保業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和年度目標(biāo)的達(dá)成; 2、理解公司戰(zhàn)略,深入公司各業(yè)務(wù)板塊,負(fù)責(zé)制定年度績(jī)效考核方案和激勵(lì)方案,指導(dǎo)各部門開(kāi)展績(jī)效管理工作,監(jiān)督與評(píng)價(jià)各單位績(jī)效管理工作推進(jìn)情況,促進(jìn)績(jī)效和激勵(lì)機(jī)制的建立和有效實(shí)施;并根據(jù)不同體系不同發(fā)展階段對(duì)績(jī)效管理的要求,調(diào)整績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施計(jì)劃與開(kāi)展考核過(guò)程,落實(shí)年度、季度與月度的績(jī)效考評(píng)工作; 3、對(duì)績(jī)效評(píng)估過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo),解決考核過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,不斷迭代優(yōu)化績(jī)效考核體系,保證與組織和業(yè)務(wù)發(fā)展的適配性; 4、定期提供績(jī)效分析報(bào)告,提升各層級(jí)管理者績(jī)效輔導(dǎo)反饋能力,為績(jī)效提升提供有效建議; 5、建立并定期優(yōu)化各組織績(jī)效指標(biāo)庫(kù),確保考核標(biāo)準(zhǔn)的合理性和公正性等。 招聘要求: 1、本科及以上學(xué)歷;3年績(jī)效考核模塊工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉績(jī)效設(shè)計(jì)方法及流程,組織過(guò)績(jī)效體系制定、優(yōu)化等相關(guān)的案例經(jīng)驗(yàn);熟練運(yùn)用各種核工具和方法; 3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,掌握常用分析統(tǒng)計(jì)方法和工具,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并提出應(yīng)對(duì)策略和解決方案; 4、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理執(zhí)行能力; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),較強(qiáng)的主動(dòng)性和自驅(qū)力,對(duì)工作交付結(jié)果有高度責(zé)任心。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:東莞東莞-大嶺山大嶺山鎮(zhèn)大塘朗創(chuàng)新路2號(hào)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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