職位描述
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1. 質(zhì)量體系構(gòu)建與優(yōu)化:結(jié)合鍛件行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實(shí)際,搭建完善的質(zhì)量管理體系,明確各環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范和檢驗(yàn)流程,確保符合ISO等國際標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范。定期審查、更新質(zhì)量管理體系,依據(jù)行業(yè)變化、內(nèi)部反饋和審核結(jié)果,持續(xù)優(yōu)化流程,提升體系有效性和適應(yīng)性。
2. 質(zhì)量監(jiān)控與檢測:制定涵蓋原材料、生產(chǎn)過程、成品的全方位質(zhì)量監(jiān)控計劃,運(yùn)用先進(jìn)檢測技術(shù)和設(shè)備,對鍛件進(jìn)行無損探傷、化學(xué)成分分析、力學(xué)性能測試等,嚴(yán)格把控質(zhì)量。在生產(chǎn)各階段隨機(jī)抽樣檢驗(yàn),對關(guān)鍵工序和重點(diǎn)產(chǎn)品增加檢測頻次,及時發(fā)現(xiàn)并記錄質(zhì)量問題,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3. 質(zhì)量問題處理與改進(jìn):針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷,如裂紋、夾雜、尺寸偏差等,組織跨部門團(tuán)隊開展深入調(diào)查,運(yùn)用魚骨圖、5Why分析法等工具,找出根本原因,制定并實(shí)施改進(jìn)措施。跟蹤改進(jìn)效果,定期評估和總結(jié),形成案例庫,為后續(xù)生產(chǎn)提供參考,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量。
4. 供應(yīng)商質(zhì)量管理:建立供應(yīng)商評估和管理機(jī)制,對原材料供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)地考察和審核,評估其生產(chǎn)能力、質(zhì)量控制水平和信譽(yù)度,確保原材料質(zhì)量穩(wěn)定可靠。與供應(yīng)商保持緊密溝通,協(xié)助其解決質(zhì)量問題,定期對供應(yīng)商進(jìn)行績效評價,激勵其持續(xù)改進(jìn),對不合格供應(yīng)商及時采取整改或更換措施。
5. 標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)跟進(jìn):密切關(guān)注國家、行業(yè)及國際的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)動態(tài),如GB、ASTM等,及時解讀并傳達(dá)給相關(guān)部門,確保企業(yè)生產(chǎn)和質(zhì)量管理符合最新要求。參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定和修訂工作,提升企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的話語權(quán)和影響力,同時將行業(yè)優(yōu)秀實(shí)踐引入企業(yè),推動質(zhì)量提升。
工作地點(diǎn)
地址:濟(jì)南鋼城區(qū)濟(jì)南-鋼城區(qū)金雷科技股份公司
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職位發(fā)布者
張女士HR
金雷科技股份公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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500-999人
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國內(nèi)上市公司
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山東省萊蕪市鋼城區(qū)雙元大街18號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-29 08:35:36
1215人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
