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崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)費(fèi)用預(yù)算的編制與執(zhí)行，以及教育培訓(xùn)部年度、月度計(jì)劃；

2.負(fù)責(zé)制式、非制式培訓(xùn)的組織實(shí)施及授權(quán)講師的選拔與培養(yǎng)，并在培訓(xùn)中負(fù)責(zé)部分課程的講授；

3.負(fù)責(zé)各類新人留存項(xiàng)目的推動(dòng)與執(zhí)行，以及轉(zhuǎn)正率指標(biāo)督導(dǎo)、追蹤及建立完善中支育成體系流程；

4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)合規(guī)工作的實(shí)施和推動(dòng)；

5.負(fù)責(zé)總、分公司培訓(xùn)制度和管理規(guī)定的宣導(dǎo)執(zhí)行，以及培訓(xùn)相關(guān)KPI指標(biāo)的推動(dòng)落實(shí)；

6.負(fù)責(zé)四級(jí)機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)專員的培養(yǎng)與日常管理。

任職要求:

1.相關(guān)崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，黨員優(yōu)先；

2.具有良好的計(jì)劃性和掌控能力；

3.良好的語(yǔ)言溝通和文字表達(dá)能力；

4.良好的抗壓能力；

5.具有良好的管理能力和協(xié)調(diào)能力。