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一、崗位職責 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和風險狀況，制定年度審計計劃，明確審計重點和范圍。 2.組織并執(zhí)行財務、運營、合規(guī)等審計項目，確保審計程序符合公司政策和法規(guī)要求。 3.識別和評估公司運營中的風險，提出改進建議。 4.總結(jié)審計發(fā)現(xiàn)，提出改進建議，并向管理層和審計委員會匯報。 5.出具內(nèi)部審計報告，跟蹤整改落實，促進公司經(jīng)營業(yè)務合法合規(guī)。 6.評估內(nèi)部控制體系的有效性，提出改進建議。 7.協(xié)助公司識別和管理風險，制定應對措施。 8.持續(xù)改進審計流程，提升審計質(zhì)量。 二、任職資格 1.熟悉審計、財務、風險管理等領域的知識。 2.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 3.能夠有效領導和管理團隊。 4.具備較強的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力。 5.本科及以上學歷，審計、財會、金融、法律相關專業(yè)。 6.3-5年相關工作經(jīng)驗。