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崗位職責(zé)：
1、制定和執(zhí)行倉儲部門的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保戰(zhàn)略目標(biāo)的分解與落實到各個倉庫和團隊；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控倉儲部門的運營目標(biāo)（如庫存周轉(zhuǎn)率、出入庫準(zhǔn)確率、成本控制等），定期分析目標(biāo)達成情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議；
3、評估倉儲資源需求，參與倉庫布局規(guī)劃、設(shè)備選型和人員配置等工作，確保資源合理利用；
4、深入分析倉儲操作流程，提出優(yōu)化建議，推動流程改進，提高工作效率，降低運營成本；
5、監(jiān)控倉儲運營成本，分析成本構(gòu)成，提出成本控制措施，協(xié)助總監(jiān)優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)；
6、與供應(yīng)商溝通，協(xié)調(diào)供貨計劃，解決供貨過程中的問題，確保備件供應(yīng)的及時性和穩(wěn)定性；
7、管理物流合作伙伴，優(yōu)化物流配送方案，確保備件按時、準(zhǔn)確送達售后網(wǎng)點或客戶手中；
8、管理倉儲團隊，負(fù)責(zé)團隊成員的培訓(xùn)、績效考核和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升團隊整體能力；
9、建立和維護倉儲數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，定期收集、整理和分析數(shù)據(jù)，為總監(jiān)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持；
10、推進倉儲相關(guān)的項目，如新倉庫建設(shè)、倉儲系統(tǒng)升級、新技術(shù)應(yīng)用等，確保項目按時、按質(zhì)完成；
11、參與倉儲運營的創(chuàng)新和改進工作，引入先進的倉儲管理理念和技術(shù)，提升倉儲運營效率。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉倉儲管理、物流管理、供應(yīng)鏈管理等專業(yè)知識，掌握倉儲運營的基本流程和方法；
3、5年以上汽車行業(yè)三方物流倉儲管理經(jīng)驗，了解三方物流的運作模式；
4、具備倉儲項目管理經(jīng)驗，能夠協(xié)助推進新倉庫建設(shè)、倉儲系統(tǒng)升級等項目。