應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-25 09:50:38
1150人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責組織績效管理體系的構(gòu)建與優(yōu)化，確?？冃Ч芾砹鞒痰挠行н\行；
2、制定并實施員工績效考核方案，定期進行績效評估，提供反饋與改進建議；
3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，確?？冃?shù)據(jù)的準確性和及時性，支持業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)；
4、參與人工成本管控工作，分析績效結(jié)果對人工成本的影響，提出優(yōu)化建議；
5、建立和完善績效溝通機制，提升員工績效管理水平。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有5年以上績效管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，有績效COE（中心）經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉績效管理體系及相關(guān)政策法規(guī)，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力；
5、熟練使用辦公軟件，如Excel、PPT等，掌握績效管理軟件工具者優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：深圳寶安區(qū)深圳-寶安區(qū)欣旺達電子股份有限公司總部
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職位發(fā)布者
HR
欣旺達電子股份有限公司
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