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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司的質(zhì)量戰(zhàn)略、政策和流程，確保公司產(chǎn)品的質(zhì)量和客戶滿意度。 2、監(jiān)督和管理品質(zhì)團隊，確保所有品質(zhì)控制活動的有效執(zhí)行，包括但不限于原材料檢驗、生產(chǎn)過程監(jiān)控及成品檢測。 3、與工程、制造等部門緊密合作，推動持續(xù)改進措施，以提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 4、 負(fù)責(zé)審核和更新質(zhì)量管理體系文件，確保其符合ISO/TS 16949等國際標(biāo)準(zhǔn)要求。 5、定期進行內(nèi)部審核和管理評審，識別潛在的質(zhì)量風(fēng)險，并提出預(yù)防措施。 6、分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別質(zhì)量問題的根本原因，并制定解決方案。 7、管理供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn)，確保供應(yīng)鏈中的產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 8、 對品質(zhì)團隊進行培訓(xùn)和發(fā)展，提高團隊的專業(yè)技能和工作效率。 任職要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、 至少5年及以上在車載品質(zhì)管理工作經(jīng)驗。 3、 深刻理解并熟悉ISO/TS 16949等汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。 4、 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，能夠激勵和指導(dǎo)團隊成員達成目標(biāo)。 5、出色的溝通技巧和問題解決能力，能夠在跨部門協(xié)作中發(fā)揮關(guān)鍵作用。 6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和決策判斷力，能夠基于數(shù)據(jù)做出正確的質(zhì)量管理決策。 7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強的抗壓能力。