職位描述
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崗位職責(zé)
1、所分管區(qū)域門店人員的日常入離調(diào)轉(zhuǎn)晉升等相關(guān)工作管理;
2、門店人事工作稽核與輔導(dǎo),人事政策解析;
3、業(yè)務(wù)陪伴,深度理解業(yè)務(wù),參與門店管理組會議、門店績效面談,協(xié)助管控門店人力成本;
4、門店人力盤點(diǎn);協(xié)助門店調(diào)研周邊競品組織情況,人力情況;
5、公司企業(yè)文化詮釋和行為描述的宣導(dǎo);
6、門店相關(guān)人文關(guān)懷、員工活動的實(shí)施;門店常見勞動風(fēng)險的防范;
7、分析和追蹤員工滿意度調(diào)研結(jié)果和改進(jìn)措施;
8、宿舍管理及稽核;
9、協(xié)助校招相關(guān)對接工作。
任職要求
1、本科學(xué)歷,3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)公司或餐飲、快消零售等行業(yè)HRBP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;;
2、熟悉人力資源相關(guān)模塊工作;
3、良好的表達(dá)溝通能力;較強(qiáng)的工作主動性和抗壓能力。
1、所分管區(qū)域門店人員的日常入離調(diào)轉(zhuǎn)晉升等相關(guān)工作管理;
2、門店人事工作稽核與輔導(dǎo),人事政策解析;
3、業(yè)務(wù)陪伴,深度理解業(yè)務(wù),參與門店管理組會議、門店績效面談,協(xié)助管控門店人力成本;
4、門店人力盤點(diǎn);協(xié)助門店調(diào)研周邊競品組織情況,人力情況;
5、公司企業(yè)文化詮釋和行為描述的宣導(dǎo);
6、門店相關(guān)人文關(guān)懷、員工活動的實(shí)施;門店常見勞動風(fēng)險的防范;
7、分析和追蹤員工滿意度調(diào)研結(jié)果和改進(jìn)措施;
8、宿舍管理及稽核;
9、協(xié)助校招相關(guān)對接工作。
任職要求
1、本科學(xué)歷,3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)公司或餐飲、快消零售等行業(yè)HRBP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;;
2、熟悉人力資源相關(guān)模塊工作;
3、良好的表達(dá)溝通能力;較強(qiáng)的工作主動性和抗壓能力。
工作地點(diǎn)
地址:上海長寧區(qū)中山西路1055號SOHO中山廣場A座1305
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
上海云蒸餐飲管理有限公司
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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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上海市浦東新區(qū)張江鎮(zhèn)哈雷路祖沖之路長泰廣場桂滿隴餐飲店

3年以上
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
