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工作職責(zé)： （公司在9號(hào)線九亭、12號(hào)線七莘路地鐵站有往返接駁班車，朝九晚六，彈性1小時(shí)辦公，可以接受再投遞） 1、負(fù)責(zé)搭建網(wǎng)魚知識(shí)管理體系、推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)沉淀、為業(yè)務(wù)實(shí)施提供知識(shí)支持； 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)整體課程體系設(shè)計(jì)、建設(shè)及維護(hù)； 3、按計(jì)劃完成課程的開發(fā)設(shè)計(jì)與制作（包括文本課件及多媒體課件，如PPT、Flash、視頻課程等）； 4、承擔(dān)培訓(xùn)重大課題研究，包括課程開發(fā)方法論與工具的研究，解決問題，提出有效方案； 5、能根據(jù)具體操作項(xiàng)目開展課程課件編寫相應(yīng)的教學(xué)手冊(cè)，參與完成課件操作相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，能夠獨(dú)立進(jìn)行授課； 6、對(duì)各類課程培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估和分析，調(diào)整和完善課程設(shè)計(jì)。 任職要求： 1、在連鎖行業(yè)、培訓(xùn)及課程開發(fā)有過5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擁有敏捷課程體系設(shè)計(jì)及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠高效地挖掘用戶的綜合需求和痛點(diǎn)，基于用戶需求定義課程目標(biāo)及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)； 3、有現(xiàn)成的課程交付案例，并能夠指導(dǎo)和優(yōu)化團(tuán)隊(duì)的課程交付成果，具有課程推廣意識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力； 4、較好的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)與技能，較強(qiáng)的編輯、分析與解決問題的能力，具備同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目的能力； 5、優(yōu)秀的時(shí)間管理能力和自驅(qū)力。