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工作職責：
1. 總賬管理與財務報告
① 統(tǒng)籌月度/年度關賬，確保財務報表準時且符合準則；
② 維護主數(shù)據(jù)（會計科目、成本中心、利潤中心等），審核系統(tǒng)自動分錄（如預提、攤銷）的準確性；
③ 編制合并報表（含集團合并報表、關聯(lián)交易抵消、外幣折算等），應對審計問詢；
2. 應收管理與客戶信用
① 制定信用政策；
② AR月度對賬，每月發(fā)布應收賬款報告（含DSO、逾期率、壞賬預測等）并對業(yè)務進行預警及協(xié)助催收；
③ 主導壞賬核銷；
3. 應付管理與供應商管控
① 優(yōu)化付款流程，監(jiān)督三單匹配；
② 管理供應商主數(shù)據(jù)；
③ 分析應付賬齡，避免早付或滯納金并結合預算對業(yè)務進行預警；
4. 資金管理
① 現(xiàn)金流管理；
② 管理銀行賬戶與關系；
③ 合同續(xù)約管理；
④ 監(jiān)控短期投資；
5. 稅務
① 進銷項管理；
② 特殊業(yè)務處理（跨境交易稅務處理等）；
③ 確保稅務申報零差錯；
④ 稅務籌劃與優(yōu)化（政策活用、成本節(jié)約）；
⑤ 稅務合規(guī)與稽查應對
6. 合規(guī)與內(nèi)控與SOP ；
① 合規(guī)體系建設與維護（企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范）；
② 內(nèi)部控制流程優(yōu)化；
③ 標準化操作流程（SOP）制定與管理（企業(yè)會計手冊、各種SOP流程等）；
7. 財務系統(tǒng)
① 系統(tǒng)規(guī)劃與實施；
② 核算與系統(tǒng)化管控；
③ 系統(tǒng)數(shù)據(jù)應用；
④ 跨系統(tǒng)數(shù)據(jù)整合；
8. 跨部門溝通
① 業(yè)務財務合作及指導；
9. 其他
① 團隊管理；
② 其他交辦事項。

任職要求：
1. 本科及以上，中級會計師必持，CPA/ACCA/CMA/CIMA加分；
2. 0-1核算體系搭建、合規(guī)內(nèi)控建設、業(yè)財一體經(jīng)驗；
3. 5~10年以上會計經(jīng)驗，在有規(guī)模、體系化的外資消費品、零售行業(yè)工作經(jīng)歷，會計事務所審計工作經(jīng)歷加分；
4. 對零售行業(yè)有一定了解，熟悉零售企業(yè)門店運作模式、互聯(lián)網(wǎng)電商平臺或線上線下相結合的商業(yè)模式、經(jīng)銷商加盟運作模式，并了解其中關鍵控制點及指標(包括但不限于零售門店的開關店管理經(jīng)驗，模型搭建經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)投放/增長/交易運營等業(yè)務板塊指標、經(jīng)銷商加盟管理)；
5. 熟悉ERP和Bl系統(tǒng)(例如 金蝶、SAP、Power Bl、FineBI)等工具；
6. 能用業(yè)務語言溝通；
7. 職業(yè)履歷穩(wěn)定，有事業(yè)心，抗壓能力強。