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職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)設(shè)計、構(gòu)建和維護電商風(fēng)控系統(tǒng)的體系架構(gòu)，包括賬號、交易、營銷、售后、反爬等多個業(yè)務(wù)域，實時對抗黑灰產(chǎn)大軍。 2. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，包括可擴展性、高可用性、低延遲等方面，以滿足攻防需求。完善CI/CD體系，確保服務(wù)的高可用性和快速迭代。 3. 與業(yè)務(wù)部門、風(fēng)控產(chǎn)品、策略、算法團隊合作，協(xié)同制定全鏈路風(fēng)控解決方案。 4. 針對運營需求，迅速開發(fā)和部署工具、算法和系統(tǒng)升級，以提升團隊的工作效率和系統(tǒng)性能。 5. 領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團隊，確保團隊具備高度的執(zhí)行力和自驅(qū)力，達成團隊目標(biāo)，確保團隊保持技術(shù)先進性。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，動手能力強。 2. 7年以上工作經(jīng)驗，至少3年以上風(fēng)控領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗。 3. 熟練掌握J(rèn)ava生態(tài)主流框架，熟悉主流中間件、數(shù)據(jù)庫的原理及特性，有高并發(fā)、高可用、大規(guī)模數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗。 4. 熟悉主流大數(shù)據(jù)框架, 包括但不限于Spark、Flink、Hive、Druid等，有實時圖庫應(yīng)用、大模型Agent落地經(jīng)驗者優(yōu)先。 5. 良好的語言表達能力，溝通能力及團隊合作精神。 6. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。