職位描述
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崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司人事行政相關(guān)制度的編寫與完善,確保人事活動符合法律法規(guī)要求;
2.管理人事行政相關(guān)表格和數(shù)據(jù),進行員工信息匯總與分析;
3.參與企業(yè)文化建設(shè),推動公司文化活動的實施;
4.負責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理,以及員工合同的管理與續(xù)簽;
5.執(zhí)行人事績效管理工作,包括績效評估、激勵方案的設(shè)計與實施。
6、執(zhí)行行政各項工作落實。
7、配合招聘工作落實。
8、可接受短期出差。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效處理人事行政相關(guān)事宜;
2.熟悉人事行政管理流程及相關(guān)法律法規(guī),能夠獨立處理和解決問題;
3.具有較強的組織能力和責(zé)任心,能夠承擔(dān)較高的工作壓力;
4.擁有良好的分析能力和創(chuàng)新思維,能夠提出有效的人事行政管理方案;
5.具備良好的職業(yè)道德,能夠保守商業(yè)秘密和員工隱私。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:沈陽沈河區(qū)沈河區(qū)遼寧省沈陽市市府大路262號甲新華科技大廈A座12樓科信教育總部
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職位發(fā)布者
裴老師HR
遼寧科信教育科技有限公司
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教育·培訓(xùn)·科研·院校
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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新華科技大廈12樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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