職位描述
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崗位職責:
1. 深入了解業(yè)務進展和人員狀況,根據(jù)業(yè)務發(fā)展方向,整合內部資源,提供個性化的HR支持;
2.結合公司業(yè)務和管理情況做好流程機制梳理;
3.負責公司人才發(fā)展,做好員工知識技能培訓、干部能力提升、個人發(fā)展計劃輔導等工作;
4.通過一定的團隊引導、教練等技術推動解決團隊發(fā)展問題;
5.負責業(yè)務部門進行人才管理,培養(yǎng)和保留優(yōu)秀人才,構建人才梯隊;
6.完成領導交代其他事情。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上人力資源相關工作經(jīng)驗,1年以上BP經(jīng)驗;
2.具有較強的學習力、溝通力、團隊協(xié)作能力;
3.具備良好的問題解決能力和決策能力,能夠應對復雜的人力資源挑戰(zhàn);
4.高度的整合能力,良好的策劃能力,親和力,優(yōu)秀的人際關系處理技巧。
工作地點
地址:福州閩侯縣福州-閩侯縣永輝培訓中心
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職位發(fā)布者
HR
永輝超市股份有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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福建省福州市倉山區(qū)金山桔園四路33號
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