應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：??
1.根據(jù)公司發(fā)展需要，制定符合公司戰(zhàn)略、組織成長和員工個人發(fā)展的培訓(xùn)計劃，協(xié)同相關(guān)部門，實施并閉環(huán)培訓(xùn)效果。
2.主動發(fā)掘培訓(xùn)真需求（包括業(yè)務(wù)痛點、員工發(fā)展短板等），設(shè)計匹配的混合式學(xué)習(xí)方案，匹配培訓(xùn)內(nèi)容和形式滿足需求。??
3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（有一定的外部講師，專家資源），完成課程開發(fā)、講師匹配、場地安排等全流程管理。??
4.?效果評估與優(yōu)化?，運用評估模型量化培訓(xùn)效果，輸出培訓(xùn)總結(jié)報告；通過項目復(fù)盤迭代課程內(nèi)容，沉淀優(yōu)秀實踐案例形成知識庫。
5.內(nèi)部課程開發(fā)組織實施，內(nèi)部講師培養(yǎng)，發(fā)展，管理。
6.企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺的管理與運營。
職位要求：
基本資格：
1.5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，3年以上獨立設(shè)計開發(fā)并推動完整交付的培訓(xùn)項目管理經(jīng)驗；
2.熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)工作流程，擅長PPT等辦公軟件；
3.零售行業(yè)背景優(yōu)先。
專業(yè)技能：
1.能運用專業(yè)工具進(jìn)行有效的培訓(xùn)需求分析、教學(xué)設(shè)計，并組織相關(guān)資源推動完成項目開發(fā)、交付和評估。
2.具備基本的課程開發(fā)、授課能力，能至少講授一門職場技能課程。
3.演講能力、引導(dǎo)技能出眾者優(yōu)先；
其他：
1.具備良好的人際關(guān)系處理能力，組織和溝通協(xié)調(diào)能力；
2.產(chǎn)品思維：更關(guān)注用戶視角、看重為用戶解決了哪些問題、創(chuàng)造了哪些價值，同時關(guān)注品質(zhì)與效率。
3.成果導(dǎo)向：更關(guān)注產(chǎn)出是什么，而非專業(yè)活動本身。追求工作有效性，讓業(yè)務(wù)部門感知到能快速解決問題。
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動；
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京西城區(qū)北京-西城區(qū)德外大街117號德勝商城D座
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職位發(fā)布者
亢女士HR
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