職位描述
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崗位職責:
1、負責集團企業(yè)架構設計與優(yōu)化,確保技術架構符合業(yè)務需求和發(fā)展戰(zhàn)略;
2、推動集團內部數(shù)字化轉型和變革,制定并實施相關策略和技術方案;
3、建立和完善數(shù)據治理體系,提升數(shù)據質量與安全性,支持業(yè)務決策和創(chuàng)新;
4、與各事業(yè)板塊緊密合作,理解業(yè)務需求,提供技術支持與解決方案;
5、管理和指導技術團隊,培養(yǎng)技術人才,提升團隊整體技術水平和創(chuàng)新能力。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,計算機科學或相關專業(yè)背景;
2、擁有8年以上相關行業(yè)工作經驗,具備豐富的集團化企業(yè)架構設計與管理經驗;
3、具有深厚的IT技術背景,熟悉云計算、大數(shù)據、人工智能等前沿技術;
4、具備戰(zhàn)略思維能力,能夠從全局角度考慮企業(yè)信息化建設與發(fā)展;
5、有咨詢公司或集團化大企業(yè)的工作經歷者優(yōu)先。
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)杭州杭州市蕭山區(qū)杭州市蕭山區(qū)民和路945號傳化大廈
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職位發(fā)布者
HR
傳化集團有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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浙江杭州錢江世紀城民和路945號

應屆畢業(yè)生
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
