職位描述
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)海外運營管理制度及工作流程的貫徹實施,收集執(zhí)行過程中的問題及反饋,提出優(yōu)化建議;
2、負(fù)責(zé)海外產(chǎn)業(yè)有關(guān)運營決策、工作部署以及行動方案的落實跟蹤;
3、負(fù)責(zé)海外產(chǎn)業(yè)布局投資項目以及重大投資CAPEX項目實施情況的跟蹤;
4、負(fù)責(zé)組織海外運營管理相關(guān)會議(海外產(chǎn)業(yè)月度、季度、年度運營分析會及其它新項目推進(jìn)專題會),包括會議籌備、撰寫紀(jì)要以及會議督辦等;
5、負(fù)責(zé)收集并建立海外公司運營數(shù)據(jù)和信息臺賬,定期分析并編制海外公司運營簡報;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助國內(nèi)公司與海外公司在生產(chǎn)運營、銷售、供應(yīng)鏈、文化等融合協(xié)同活動的實施;
7、組織海外產(chǎn)業(yè)公司年度計劃的執(zhí)行實施,如海外公司考核、董事會等專項;
職責(zé)八 完成上級交辦的其它各項工作。
【任職要求】
1、擁有優(yōu)秀的溝通能力,能夠用流利的中英文進(jìn)行商務(wù)交流;
2、 具備出色的團(tuán)隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能有效激勵團(tuán)隊成員;
3、對海外市場運作流程有深刻理解,具有較強(qiáng)的市場分析能力;
4、熟悉海外市場拓展策略,具備成功的項目管理經(jīng)驗;
5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的壓力承受能力;
6、具備創(chuàng)新思維,能夠提出并實施有效的運營改進(jìn)措施;
7、有跨國公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先,但工作經(jīng)驗不限制。
1、負(fù)責(zé)海外運營管理制度及工作流程的貫徹實施,收集執(zhí)行過程中的問題及反饋,提出優(yōu)化建議;
2、負(fù)責(zé)海外產(chǎn)業(yè)有關(guān)運營決策、工作部署以及行動方案的落實跟蹤;
3、負(fù)責(zé)海外產(chǎn)業(yè)布局投資項目以及重大投資CAPEX項目實施情況的跟蹤;
4、負(fù)責(zé)組織海外運營管理相關(guān)會議(海外產(chǎn)業(yè)月度、季度、年度運營分析會及其它新項目推進(jìn)專題會),包括會議籌備、撰寫紀(jì)要以及會議督辦等;
5、負(fù)責(zé)收集并建立海外公司運營數(shù)據(jù)和信息臺賬,定期分析并編制海外公司運營簡報;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助國內(nèi)公司與海外公司在生產(chǎn)運營、銷售、供應(yīng)鏈、文化等融合協(xié)同活動的實施;
7、組織海外產(chǎn)業(yè)公司年度計劃的執(zhí)行實施,如海外公司考核、董事會等專項;
職責(zé)八 完成上級交辦的其它各項工作。
【任職要求】
1、擁有優(yōu)秀的溝通能力,能夠用流利的中英文進(jìn)行商務(wù)交流;
2、 具備出色的團(tuán)隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能有效激勵團(tuán)隊成員;
3、對海外市場運作流程有深刻理解,具有較強(qiáng)的市場分析能力;
4、熟悉海外市場拓展策略,具備成功的項目管理經(jīng)驗;
5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的壓力承受能力;
6、具備創(chuàng)新思維,能夠提出并實施有效的運營改進(jìn)措施;
7、有跨國公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先,但工作經(jīng)驗不限制。
工作地點
地址:蘇州吳江區(qū)亨通光電線纜產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
HR
江蘇亨通光電股份有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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吳江區(qū)中山北路2288號亨通光通信科技園8號樓2F
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