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1、主導(dǎo)前期質(zhì)量策劃工作，對(duì)新項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)、量/檢具、產(chǎn)品審核和過程審核及特性管控方案進(jìn)行策劃，并保證落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)1-100階段產(chǎn)品問題的管理，督促責(zé)任單位及時(shí)解決，負(fù)責(zé)0-1階段質(zhì)量問題的解決；
3、作為前期項(xiàng)目開發(fā)階段客戶質(zhì)量對(duì)接窗口，應(yīng)對(duì)客戶質(zhì)量審核，處理客戶質(zhì)量投訴及質(zhì)量資料提交；
4、主導(dǎo)總成及分零件外觀認(rèn)可，按照項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)完成光板件、皮紋件及總成的客戶端外觀認(rèn)可，必要時(shí)主與客戶限度樣件的簽訂，并傳遞公司內(nèi)部；
5、主導(dǎo)PPAP資料的收集，審核，提交客戶并獲得客戶認(rèn)可；
6、按項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求輸出品質(zhì)相關(guān)文件，保證項(xiàng)目的順利量產(chǎn)；

任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械/車輛類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語流利者優(yōu)先；
2、3年以上汽配行業(yè)前期質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車開發(fā)流程
3、熟悉TS16949質(zhì)量體系，熟練運(yùn)用APQP五大工具及QC七大手法；
4、具備堅(jiān)定的工作原則、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、抗壓能力強(qiáng)。