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應(yīng)用領(lǐng)域：小家電方向

崗位職責(zé) 1.主導(dǎo)溫度傳感器產(chǎn)品的戰(zhàn)略規(guī)劃和技術(shù)路線； 2.管理從概念設(shè)計到產(chǎn)品上市的全流程，確保項目的高效執(zhí)行和高質(zhì)量交付； 3.領(lǐng)導(dǎo)團隊進行技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)難題攻關(guān)，提高產(chǎn)品的性能和可靠性； 協(xié)調(diào)跨部門合作，包括但不限于研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制、市場營銷等部門，推動項目順利實施； 4.監(jiān)控行業(yè)動態(tài)和市場需求變化，及時調(diào)整產(chǎn)品策略以保持競爭優(yōu)勢； 構(gòu)建和發(fā)展高效的團隊，激勵團隊成員成長，促進個人與組織共同進 步。 任職要求 1.必須具備溫度傳感器研發(fā)背景，對溫度傳感器的技術(shù)細節(jié)有深入理解； 2.至少擁有5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少2年以上管理或領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)歷； 3.熟悉溫度傳感器的研發(fā)制造全流程，包括但不限于材料科學(xué)、生產(chǎn)工藝、測試驗證等方面的知識； 4.對溫度傳感器的技術(shù)發(fā)展趨勢有深刻的認識，并了解國內(nèi)外市場的最新發(fā)展動態(tài)； 5.出色的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地組織資源達成目標； 6.強烈的責(zé)任心和創(chuàng)新能力，在面對挑戰(zhàn)時能夠提出有效的解決方案； 7.具備優(yōu)秀的中英文聽說讀寫能力者優(yōu)先考慮。