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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主持質(zhì)管部管理工作，統(tǒng)籌和策劃質(zhì)管部的整體運(yùn)作，審批部門內(nèi)部文件和直接下級請示報告。
2、組織制定質(zhì)管部工作目標(biāo)，并組織實(shí)施及實(shí)施過程中的檢查。
3、組織制定質(zhì)管部年度、月度工作計(jì)劃和工作總結(jié)。檢查月度工作計(jì)劃完成情況。
4、組織制定質(zhì)管部工作程序、規(guī)章制度和作業(yè)指導(dǎo)書，報批后組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)所屬下級的工作分配和權(quán)限內(nèi)職務(wù)委任，對直接下級進(jìn)行績效考核。
6、對質(zhì)管部的文件執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。
7、負(fù)責(zé)主持質(zhì)管部例會，檢討質(zhì)量管理缺失，布置、安排、協(xié)調(diào)所屬各部的工作。
8、負(fù)責(zé)所屬下級的思想工作和培訓(xùn)，編制本部門年、月度培訓(xùn)計(jì)劃。
9、組織進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、質(zhì)量改進(jìn)工作。
10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量異議的仲裁、處理，協(xié)調(diào)解決有關(guān)質(zhì)量管理問題，對下級工作中的爭議做出裁決。
11、負(fù)責(zé)編制本部門職能。定期參加公司經(jīng)理級例會，提報有關(guān)質(zhì)量管理資訊。
12、承辦公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件：
1、三年以上玻璃行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上企業(yè)質(zhì)量經(jīng)理、質(zhì)量主管經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉質(zhì)量管理流程；熟悉ISO9001質(zhì)量體系；熟練使用QC、FMEA、統(tǒng)計(jì)過程控制等工具；
3、有較強(qiáng)的運(yùn)籌、溝通、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，思維慎密，具快速反應(yīng)和決策能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。